記者葉志成/桃園報導
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署透過「補助大專校院辦理就業學程計畫」,協助大三、四生透過參與學程訓練,累積職場經驗,畢業後順利接軌職場;近期勞動力發展署公布全國優良學程獲獎名單,桃竹苗分署輔導的中華大學、長庚科技大學、明新科大、開南大學以及育達科技大學5所大學共6個學程獲獎,內容涵蓋流通業、觀光與餐旅服務、營建工程與機電、醫療保健與照顧服務及人文社會與文化創意等領域,6個學程各具特色獲評鑑委員肯定。
勞動部大專就業學程計畫結合在校理論及企業實習,為企業量身打造及培養適用人才,課程包括時下熱門的「數位資訊」、「醫療保健」、「經營管理」、「財務金融」及「生態環保科技」等十大領域;學程訓練模式可分為「實務學程模式」及「訓練學程模式」,其中,「實務學程模式」引進業界專業師資,開設162小時的實務課程,增強青年就業技能,協助取得相關證照;「訓練學程模式」則有48小時的關鍵就業力及就業準備課程,提升青年軟實力及職涯規劃能力;兩種訓練模式均搭配提供320小時的工作崗位訓練,由企業提早僱用在校青年,鼓勵於結訓後繼續留用,進而無縫接軌職場。
此次以「國際物流實務學程」獲選優良學程的開南大學,致力於培育自動化物流領域專才。目前就讀於開南大學國際物流與運輸管理學系4年級的段政宇,為爭取畢業後進入知名企業工作的機會,他積極參與學程計畫,這個學程不僅有來自業界的專業教師授課,還提供工作崗位訓練,讓他有機會進入瑞典宜家家居股份有限公司(IKEA)實習,藉由這段學習歷程,段政宇不僅深化專業知識,也獲得實際操作的寶貴經驗,也為他未來的職業生涯奠定了堅實的基礎。後續他也因為表現優異,獲公司留任轉為正職員工,平均月薪達5萬元,讓他在就業起跑點上領先同儕一大步;另IKEA對於與勞動部合作就業學程計畫表示肯定,讓青年於在校期間進入公司實習,不僅可以更有效率的培養青年具備職場所需的專業能力外,還能讓青年更加瞭解涯方向,對企業而言,人才挹注對於公司長期發展和擴展業務所需的專業人才庫非常有利。
桃竹苗分署長賴家仁表示,就業學程計畫的推動,不僅補助學校推動學程計畫,若學程計畫內工作崗位訓練單位符合國家重點產業,本分署亦補助企業工作崗位訓練費,讓青年在參與計畫的實習期間,也能獲得來自工作崗位薪資及福利,這不僅鼓勵青年積極參與,也減輕其經濟壓力,這項計畫不僅有利於青年的個人成長和發展,還有助於減少學用落差,提高青年的就業競爭力,同時也解決企業人力缺口。桃竹苗分署113學年度大專就業學程計畫,7月1日開始由各校受理招生中,包含半導體學程、ESG永續學程、國際物流及電商學程、生成式AI學程、智慧製造學程及護理師培育學程等重點產業學程,詳情請參考各大學選課系統,更多青年就業相關計畫,請上青年職訓資源網(https://ttms.etraining.gov.tw/eYVTR/)查詢。
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