【理財周刊記者顏瓊真報導】國人求職日趨國際化，赴日工作者倍增。日本信義根據日本《日經新聞》報導指出，過去五年台灣人的工作簽證在日本增加達兩倍，就連日本信義員工人數成長快速、反映不動產市場的需求強勁。
目前在日本深耕邁向第十年的日本信義，於東京及大阪支店的同仁合計將近100名，其中台籍與日籍同仁各佔一半，對比成立初期亦是數倍成長。日本信義社長何偉宏表示，日本信義同仁人數持續增加，也反映了日本不動產市場的好景氣，以及國人赴日置產的熱絡程度持續上升。
根據由人力資源公司營運的網站「年收hacker」整合日本國稅廳、厚生勞動省的資料統計，東京都30~39歲工作人口的平均年收入為554萬日圓（約新台幣155萬元）、不動產從業人員的平均年收則為633萬日圓（約新台幣177萬元）。
目前日本大學畢業生平均每個月起薪約20萬日元，至於提供保障月薪的企業普遍不多見，何偉宏說，日本信義提供比平均值更為優厚的薪資條件，新人前六個月保障月薪35萬日圓（約新台幣98,000元），讓新進人員可專心且安心學習。
進一步分析，以日本信義的業務人員為例，平均年收達674萬日圓（約新台幣188萬元）略高於市場行情，入社第二年的平均年薪可達435萬日圓（約新台幣121萬元）、第五年平均年薪即超過1,000萬日圓（約新台幣280萬元)。
日本信義服務的客戶多為台灣人，因此不論日籍和台籍的同仁，都必須精通中日文兩種語言，且對兩地的文化與習慣相當了解，才能扮演好在客戶與日本當地建商或仲介之間居中協調的角色。
目前在日本信義任職的專案經理王奕丹，便是大學畢業後就隻身赴日工作，因為從小就喜歡日本文化、學習日文，在考慮未來就業出路時，認為應該趁年輕時多拓展國際視野，所以看到日本信義的招募資訊，便決定把握機會一試。
王奕丹提到，目前在東京服務的客戶很多都來自台灣、很有親切感，也更期許自己要努力做好協助客戶赴日置產的溝通橋樑。身為外籍人士的他更考取全國合格率僅15%的「宅地建物取引士」國家證照，宅建士資格類似台灣的不動產經紀人證照，日本相關法律規定只有宅建士可在買賣合約簽立前進行重要事項說明，取得證照後也讓王奕丹的對這份工作更具自信、責任感更加重大。
