【理財周刊記者顏瓊真報導】台灣中油公司109年僱用人員甄試第二試，於 2月6日及7日在台北、高雄兩考區舉行，第一試可應試人數14,844人，進入第二試人數為1,681人，預計錄取857人。
台灣中油表示，本次甄試招考對象為高中(職)以上學校畢業者，共計招考21類別人員，第一試以筆試方式辦理，第二試為複評測試、口試及現場測試。第二試(口試)成績占總成績30%，現場測試則採合格制，不另予計分，凡任一項未通過即遭淘汰。
第二試應考人按其報考類別，依簡章規定之現場測試項目進行測驗。現場測試項目分別為「現場適應性模擬」、「引體向上」、「握力測驗」、「手提滅火器跑走50公尺」、「手提滅火器跑走70公尺」(僅消防類測試)、「徒手跑走800公尺」(僅消防類測試)、「負重30公斤重物跑走50公尺」(僅探採鑽井類測試)、「辨色實作模擬」及「辨識標示牌」。
另為提升考試公平性、防止舞弊情事及再次確認應考人之專業知識與能力符合本公司進用標準，於第二試時進行複評測試，複評測試結果如與第一試(筆試)成績差距過大者，將作為第二試合格與否之重要參據。
台灣中油表示，本次甄試預計於3月2日公告錄取名單，經第二試合格者，依各該類別分區之錄取名額，按甄試總成績高低順序錄取，並依志願分發至服務單位訓練，訓練6個月期滿成績合格後正式僱用。人員正式僱用後起薪(新台幣27,944元)及晉薪依公司規定辦理，其後得依工作績效逐步晉升，提供優質之育才、留才工作環境。
