【理財周刊記者顏瓊真報導】信義房屋自2016年推動「全時實習生」，讓大四學生拿學分也能拿高薪，至少35K；今年進入第七屆召募，有第3屆的實習生，半年實習期滿竟可累積薪資高達30萬元，他現身說法，呼籲大四學生踴躍報名。
根據人力銀行調查，今年新鮮人平均起薪為28,402元，而「大學畢業」新鮮人則為28,838元，皆未超過三萬元，信義房屋自2016年就推出全時實習生計畫，「大學在學」就領月薪＄35,000元，期滿有機會繼續留任外，還有獎學金90,000元。
同時享有等同正職同仁的各項福利，如海外獎勵旅遊以及彈性福利信福幣等，而根據信義房屋對實習生所做的統計，「等同正職的培訓機制」以及「優渥薪資條件」兩大優勢最吸引大四實習生前來報名。
人力銀行也發現，每年約有5成同學在畢業後並沒有想朝相關科系發展，因此許多大四生往往將實習工作視為職涯定向的機會。
信義房屋自2016年起每年都會舉辦「全時實習生」計畫，鎖定大四下不限科系且對不動產有興趣、想挑戰業務工作的在校生招募，今年將進入第七屆，提供準畢業生領高薪同時也探索自我的好機會。
輔仁大學大眾傳播系畢業的王俊達是第三屆的實習生，聽聞其他同學在部分企業實習給予的薪資並不高，也無法接觸到核心工作任務，對個人職涯沒有太大幫助。得知信義房屋全時實習計畫，月薪可高達35,000元，就興奮報名，透過系統性且專業的培訓機制，加上本身的努力，實習期間第三個月就有以前的打工同事找他買房且順利成交，半年實習期滿可累積薪資高達30萬元。
王俊達服完兵役後再回到信義房屋時，早已具備不動產專業知識與交易經驗，現為信義房屋業二十區四號公園店的專案經理，他表示成為正職人員後發現，實習階段的培訓機制以及各項福利幾乎等同於正職員工，店長以及其他同仁也不因實習生身分而壓縮發揮空間，現在相較其他同時大學畢業的同學，王俊達已經贏在起跑點。
成立40年的信義房屋2016年創業界之先推出「全時實習生」計畫，多年來讓大四準畢業生在進入社會前一年，接受完整的不動產培訓及教育，協助學子更了解未來職涯規劃，亦為產業及組織培育人才，期待藉此建立產業新氣象，共創永續好生活。
