朋友是個盡責的好人，最近要換工作，她思考的是，「離職時要如何交接清楚。」
我的想法跟她有點不同，我認為離職交接差不多就好，「你講得很仔細，對方只會覺得好煩，怎麼這麼多，沒遇到問題，都不會認真聽，就算你交接再清楚，對方後來沒做好，還是會雙手一攤說，是你沒交接。」
我某次離開某電視台時，把整本通訊錄印給接手的記者，後來她漏新聞時，也是很大方的說，「大米沒有給我電話。」
我會怪她嗎？不會。因為我只是她推卸責任的藉口，且我工作態度禁得起打聽，偶爾幫人背黑鍋也是做功德，我真心沒差。
最讓人感謝的交接，不是你說的多清楚，而是未來她撞牆時，打給你詢問，你願意說，她就會很感謝你。
子曰，不憤不啓，就是這個道理。當別人有求於你時，你給的恩情才是恩情。
本文經授權轉載自臉書黃大米
圖片出處:Pixabay
