即將迎接畢業季，也是新鮮人求職季的到來，剛踏出校園的「
日前有名女網友在Dcard發文表示，自己是最近畢業的文組碩士生，親朋好友給出不少求職建議，認為目前科技業機會多、薪水高，正是卡位的好時機，因此上網詢問「文組生可以搭上科技業的就業潮嗎？」引發網友熱議。
此文一出不少網友表示贊同，「覺得可以，我朋友有醫護背景，原本在百貨當廠護，現在去科技業當廠護，雖然月薪沒工程師高，但年終就是比百貨多」、「在科技業裡面的公關部門工作，其實文組還是可以進入科技業的，科技公司裡面還是會需要一些行銷、公關、人資、業務、採購等的人才」、「可以考慮當業務，我也是文組的，現在是科技業業務，有分紅」，顯見科技業的高含金量確實讓文組生趨之若鶩。
根據104人力銀行統計資料顯示，單看文科與理科生剛出社會新鮮人的平均薪資差異，文組確實比理組少了1千元，但進一步分析3年後的薪資水平，其實兩者已經相差不多，所以別再爭論理組或文組誰較優秀，唯有充實自己實力，累積更專業的工作經驗，才是讓自己增值的能力！
根據104人力銀行報告分析，初入職場時文組科起薪較為弱勢，但十年來，文組畢業生整體的起薪持續追趕理工科，2010年理科生起薪29,500元、文組生27,100元，兩者差距為2,400元；十年後，2020年理科生起薪31,458元、文組生30,050元，兩者差距縮小到1,408元。
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，過去科技業青睞校系包含電機工程、資訊工程、半導體、奈米科技、光電高科技等電資相關科系，而因應科技業需才孔亟，不少企業主放寬徵才條件，不再侷限畢業科系，讓即使非理科背景的求職者，也有機會搭上這波科技缺工潮。
根據1111挖趨勢調查顯示，科技業釋出的16萬多筆工作機會中，包含48245個「不限科系」的工作機會數，比例高達29.88％。在近5萬筆不限科系的職缺中佔比最高為「機械模具／生產製程」的27.09％，其次「操作／維修／技術服務」的9.09％、「採購物流／品質檢測」7.95％、「業務／貿易／客服／門市」7.62％、「金融保險／財會／稽核」7.45％、「行銷／企劃／專案管理」6.64％、「管理幕僚／人資／行政」4.99％。
陳尹柔指出，科技業徵才火燙，也反應職缺數及應徵門檻上，先前台積電徵求Fab21的技術員及工程技術員，僅要求高中職畢業、無經驗可，但值得注意的是多益成績須達 800分以上。陳尹柔提醒科技業是台灣最國際化的產業，即便「學歷科系不限」，卻多半有英文門檻限制，科技業一般新進員工門檻多益600分起跳，主管職則要求多益750以上。
陳尹柔建議，有意進入科技業的非本科系求職者，可透過勞動部或相關機構提供的在職進修課程，培養科技資訊之硬實力，文科人才也能輕鬆跨界。
