圖說:上海商銀榮譽董事長榮鴻慶先生紀念音樂會,榮康信常務董事(右)、林志宏總經理(左)合影
上海商銀(5876)榮譽董事長榮鴻慶先生今年3月3日於睡夢中安詳辭世,享嵩壽百歲。上海商銀為感念榮鴻慶先生在該行服務超過半世紀,上海商銀為感念榮鴻慶先生在該行服務超過半世紀,實際帶領該行營運發展近40年,其中,擔任該行董事長時間長達30年,穩健推進該行業務發展,貢獻卓著, 5月30日假台北晶華酒店舉辦「日日憶不歇 榮鴻慶董事長的百歲人生」紀念音樂會,眾多嘉賓透過線上或親臨與會致詞追思,例如金管會主委黃天牧、金管會前行政院長陳冲、前金管會副主委李紀珠、晶華酒店潘思亮董事長及財信傳媒集團謝金河董事長等, 上海商銀考量近期國內疫情嚴峻,兼顧防疫的需要,紀念音樂會也同步採取線上直播的方式,讓更多該行的貴賓及員工可以在線上參與音樂會。
金管會主委黃天牧致詞提到,以無比誠摯緬懷榮鴻慶董事長的精神,在上海商銀服務一甲子,直到去年99歲高齡才卸任,也是金融業最高齡的董事長;他也提到上海商銀發跡史,1915年,被譽為「中國的摩根」的上海商業銀行創辦人陳光甫,原本任職江蘇銀行擔任總經理,因拒絕將銀行客戶資料交給袁世凱心腹而被免職,也促使他創立上海商業儲蓄銀行,推出一元就可以開戶,這在當時的金融界是個破天荒般的創舉,1954年在台灣重新註冊登記,1965年正式復業,為中華民國時期「南三行」之一。
回顧1915年6月,上海商業儲蓄銀行在上海市寧波路的一幢石庫門房子裡開張了,是當時資本額最小的銀行,資本不足十萬元,職工只有七八個人,在強手如林的上海灘,一家知名度很低的小小銀行,開創了零存整取、紅白禮包等一系列新的儲蓄種類,在中國金融史上留下了無數個第一,不到20年即時間闖出自己的一片天地,成長為中國當時最大的民營銀行。
1919年,知名金融家、實業家榮宗敬抓住機會入股上海商銀增資100萬元,一舉從製造業跨足金融業,開啟榮家一家三代銀行家的傳奇,榮鴻慶是榮家在上海商銀的第二代股東,1923年3月8日出身上海望族,幼年時期常在周末跟在父親榮宗敬身旁,到各地紗廠巡視,當時榮宗敬被尊稱為「麵粉大王」、「紡織大王」。
榮鴻慶先生於1964年擔任上海商銀董事,開始參與該行董事會,1976年擔任常務董事,1983年擔任副董事長,開始主持該行的營運與發展,採取穩進積極發展策略,於台灣增設分行,擴大經營規模,並購置台北市民權總行大樓,奠定穩固之發展根基,也捐助設立文教基金會,履行企業社會責任,樹立優良企業形象。
1991年擔任該行董事長,持續增設分行,建構滬港台「上海銀行」策略聯盟平台,強化兩岸金融業務競爭優勢,布局亞太,拓展國際金融版圖,併購柬埔寨微型金融機構AMK,邁向亞太區域性銀行,同時順應金融科技發展潮流,強化銀行數位金融競爭力,並優化公司治理,推動永續發展,使上海商銀成為台灣市值前50大的優質上市公司,也是全球排名前300大的銀行,大幅提升該行的市場知名度與能見度。
「獨木不成舟」一向是榮鴻慶掛在辦公室的箴言,榮宗敬待員工如家人,讓榮鴻慶師承效法,認為要照顧員工、培育人才、並重視團隊合作才能讓銀行有更好的發展,而這句箴言也落實在榮鴻慶的經營管理上,黃天牧提到,榮鴻慶強調員工就是家人,1989年第一次開放員工以10元認購,後來上市前的幾次現金增資也都用10元讓股東及員工認購,造就了百萬富翁,而上海商銀2018年底上市時,保留逾10%股票讓員工優先認購,以10元價格認購銀行增資股東。如同榮鴻慶常說,透過員工分紅才能保障員工退休生活,因為員工是銀行最寶貴的資產,有優秀人才,銀行才能不斷創新成長。
金管會副主委李紀珠致詞時提到,根據榮鴻慶夫人轉述,1923年出生的榮鴻慶,2月才過完百歲生日,沒想到3月3日就在睡夢中離世,榮鴻慶過世前頭腦還很清楚,早上還講了笑話,沒想到晚上榮鴻慶就離世。她也提到,能夠活到百歲且安詳、安然中過世,是百年修得的福份,100歲有兩個圈圈是圓滿的意思,而榮鴻慶見證兩岸三地金融發展史,其在上海商銀擔任董事長期間也完成了兩個里程碑;首先,榮鴻慶擔任董事長,掌舵上海商銀30年最大的心願就是推動上市,終於在 2018 年風光掛牌上市,是當年度台股最大上市案;另一個去年順利交棒給新任董事長李慶言,完成世代傳承。
榮鴻慶在上海商銀擔任董事超過半個世紀,是台灣最資深的銀行家,也創下金融業任期最久、最年長董事長的紀錄。李紀珠提到,榮鴻慶對金融業有其重大意義,其價值觀及理念融入了上海商銀的企業文化,其「獨木不成舟」也成為她的座右銘,榮鴻慶的「舟」涵蓋股東、員工及客戶要眾志成城,都是團隊的一份子,因此,上海商銀員工流動率及投訴率都是最低的銀行。
李紀珠也分享當年參加上海金融參訪團,榮鴻慶夫妻及其大姐一起前往,除了看到榮鴻慶跟大姐回到故鄉上海的那份興奮之情,途中安排到國營機構開設的賣玉店,以往中國大陸國營事業專營店是沒有折扣,但對那台灣團特別給予八折,眾人紛紛採購,最後折扣低於五折,榮鴻慶只說了句話,「做生意要賺錢,合理的利潤就好。」也因為他這份經營信念,才能跟客戶建立長久的合作關係。
榮鴻慶先生一向珍視員工為銀行最寶貴之資產,對待員工如家人,喜愛與員工相聚,經常至各分行巡視,關心員工,激勵員工士氣,積極照顧員工福利,重視員工教育訓練與人才培育,並提供員工認購銀行增資股票,保障員工退休生活,形塑「上海銀行一家親」團結和諧的企業文化,打造幸福企業,凝聚員工向心力,深受員工愛戴。
黃天牧提到,榮鴻慶先生是一位傑出的國際銀行家,也是一位成功的企業家,其經營上海商銀的非凡成就備受國內外肯定與推崇,曾榮獲英國著名期刊Global Banking & Finance Review評鑑為「台灣最佳銀行董事長」,也榮獲財訊雜誌頒發「金融奉獻獎」。
榮鴻慶先生於2021年7月卸下上海商銀董事長一職,完成銀行世代傳承,董事會為表彰和推崇榮董事長對該行的卓越貢獻,以及對該行無私的奉獻與付出將近一甲子,一致通過推舉榮鴻慶先生為該行榮譽董事長,實至名歸。