隨著海外台商大舉返鄉，腹地遼闊、交通便利的嘉義，近年積極開發的馬稠後產業園區、大埔美精密機械園區等產業園區，每年380億元產值，再加上目前已有超過200家廠商進駐，深具發展潛力、蓄勢待發的嘉義，將如何在商流、金流、人流、物流、資訊流的大鏈結時代， 創造無可取代的競爭利基？擘劃「農工大縣」的願景正在實現，隨著工作機會逐年增加，嘉義縣對上班族的吸引力是否也跟著提升呢？
擺脫北漂困境 6成4上班族想南遷 31～45歲青壯年意願最高
農工大縣嘉義創新正在實現，隨著產業轉型，成了見證最老城市，邁向最能賦予年輕人未來的城市！根據主計處的預測，今年消費者物價指數上漲2.67％，在物價翻漲的現況下，平易近人的物價、房價可以大幅減輕上班族的壓力，從內政部最新公佈的數字來看，嘉義縣擁有最台最低的房價所得比5.62倍，房貸負擔率也是全台最低22.47％，是少數位於合理可負擔區間的縣市。
根據1111人力銀行的調查，有高達6成4的上班族對於移居南部充滿嚮往，其中包含「未來有規劃」43.7％，另外正「積極準備中」20.0％，其中曾經住過南部的上班族，對於移居南部的嚮往程度最高，進一步從不同年齡層交叉分析，結果發現31到45歲的青壯年，想要南遷的意願最高。
而上班族對於移居嘉義也列出幾項優點，包括「生活成本低」59.1％、「物價便宜」54.5％、「房價合理」40.8％、「產業前景佳」39.5％、「就業機會逐年增加」35.4％。因為物價、生活成本較低也讓上班族給在嘉義縣生活的壓力打了46分。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，疫情加劇了物價為上班族帶來的壓力，對上班族來說，無論想置產、移居都更友善，負擔也更小，生活壓力自然低，再加上嘉義縣近年大力開發工業區，包括大埔美精密機械園區、馬稠後產業園區、中埔產業園區、水上產業園區以及年初掛牌展開招商的嘉義科學園區，協助在地產業轉型，促使上班族有更多元的工作機會，在在都成為嘉義縣吸引上班族的優點。
嘉義縣長翁章梁表示，為讓青年人能返鄉工作及在地就業，縣政府大力招商增加在地就業機會，目前大埔美園區已開發完成，計有116家廠商陸續進駐，完整開發後預計提供25,000個工作職缺，馬稠後一期園區已開發完成，計有29家廠商陸續進駐，完整開發後預計提供5,000個工作職缺，馬稠後後期目前公共工程及土地預售同步進行中，未來預計提供20,000個工作職缺，總計創造50,000個就業機會，除上述的大埔美及馬稠後園區，另各產業園區如水上南靖、中埔公館、亞洲無人機AI創新應用研發中心及民雄航太園區都刻正開發中，以及未來坐落於太保的嘉義科學園區，嘉義縣將匯集科技、長照、製造、服務及農業生技等多元產業，農工大縣佈局已經成型，讓更多人才能回嘉就業及在地就業，一同回嘉打拚。
成立65年的食品大廠大成兩岸新廠紛紛啟動開動，目前已投資24億元運作資金，購置24000坪土地，在嘉義馬稠後產業園區興建大成食品基地，第一期800坪加工廠已經蓋好，大成集團副總裁韓家寅表示，大成集團希望在嘉義從農場到餐桌打造一條龍的智慧農業，義馬稠後周遭的交通蠻便利的，旁邊有快速道路、高鐵、布袋港等等，縣政府針對產業發展也有較完善的規劃，例如人力招募、園區道路規劃等。
即將在嘉義大埔美園區開幕的佐登妮絲城堡是集結研發中心、綠建築、觀光、商場、餐飲以及歐式莊園的全方位智慧工廠園區，也是佐登妮絲將打造成亞洲研發生產基地，整體佔地高達15000坪，光是購地就花了30億元，將是亞太最大的美容生技園區，園區涵括觀光、生產、研發三大主軸，其中有12000坪預計作為景觀園區
佐登妮絲智慧工廠園區建築體外觀運用巴洛克風格立面與近50公尺高的穹頂、全台最長巴洛克廊道，遵照佐登妮絲所有工廠斗是用城堡概念來塑造，佐登妮絲副總經理陳春安表示，嘉義縣土地取得的成本優勢可以將更多資源運用在為客戶提供更優質的產品與服務，其次大埔美園區位處國道三號梅山交流道西側，整體交通便利，將招募超過600位各領域人才，公司會提供膳食及住宿津貼，未來有宿舍用地之後，即可題公園供住宿需求。
1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖表示，不受疫情影響，嘉義縣的工作機會數，持續攀高，成為吸引上班族的一大誘因，包括落腳太保的科學園區在內，幾個重點發展的產業園區都擁有便利交通動線，包括高鐵站及高速公路都為嘉義縣的發展打通任督二脈。
此外，鎖定青年就業的青年孵化讚，為期待返「嘉」就業的青年階層，開創更多可能性，將嘉義縣打造為青年宜居城市的用心，獲得青壯年族群的認同。
縣政成績最滿意：科學園區 在地就業 智慧農業 青年孵化讚 開發工業區
調查發現，在近年來積極轉型為「農工大縣」的成果下，在受訪上班族心目中，嘉義縣未來的潛力產業依序為「智慧機械」44.5％、「綠能供應鏈」42.0％、「工業轉型」35.8％、「精緻農漁業」34.5％、「觀光旅遊」28.3％五大產業。
在縣政成績的表現上，上班族對翁章梁縣長的縣政成績單中最滿意的項目，包含「推動嘉義科學園區」45.8％、「促進青年返鄉及在地就業」43.7％、「成立智慧農業跨域整合平台」32.0％、「創立青年孵化讚服務平台」25.8％、「積極開發工業區」24.5％。
翁章梁表示，近年嘉義縣產業聚落紛紛成型，也積極推動從農業大縣轉變為「農工大縣」，大力的推動各園區發展及園區的招商，努力創造就業機會，讓更多優秀青年返鄉就業或留嘉就業。另外，嘉義縣擁有得天獨厚的環境、豐富的觀光資源、便利的交通、還有物價便宜較為平易近人，青年也可回家就近照顧家人，可讓年輕人無後顧之憂的工作，嘉義縣是適合工作及幸福宜居之城市，邀請大家一起返嘉、來嘉，幸福宜居樂活嘉義！
大成集團在嘉義設廠後，就需要高技術人才，韓家寅表示，例如養殖、獸醫、產品研發、管理工廠等人才，隨著產業升級，希望匯聚AI技術、思考、資訊人才，目前招募了約300位在地的員工，同時也配合縣政府的徵才活動，積極到校園演講及參加校園就業博覽會，大誠也提供一些實習的機會，讓相關科系的同學能利用暑假期間，到大成實習，如果期間表現不錯，會在畢業前給予offer，把人才留在大成。
何啟聖表示，嘉義科學園區確定落腳太保，不但提升嘉義縣科技產業的能見度，創造產業投資標的，更帶動了在地供應鏈的蓬勃發展與就業機會的提升，對於落實「農工大縣」願景有莫大的助益。在綠能產業的發展上，零碳排已經是全球趨勢，走在轉型前端的嘉義縣，近年在綠色能源的推廣領先全台，發展「漁電共生」、「布袋鹽田」及「滯洪池光電」，截至111年5月，嘉義縣的太陽光電的總併聯量已達723MW，每年可發9億7,545萬度電，預計可供20萬戶家庭用電，遠超過嘉義縣18萬5000戶一年用量需求，100%滿足用電，成為地方政府的能源轉型的新的里程碑。
何啟聖分析，嘉義縣在發展上除了在工業上積極轉型，並沒有偏廢農業大縣的根本，從「漁電共生」為漁村提升經濟價值，讓傳統漁業搖身一變成為科技業，帶給青年返鄉誘因，更成立「成立智慧農業跨域整合平台」導入大數據、補助設備，推廣自動化、精準化及智慧化的耕作方式，為農漁民產找到新生機，帶領嘉義縣成功轉骨「農工大縣」。
圖說:由左至右返鄉工作郭小姐、佐登妮絲副總經理陳春安、嘉義縣長翁章梁、1111人力銀行媒體中心總經理何啟聖、大成集團副總裁韓家寅、勞工暨青發處長陳奕翰
