我有個女學員遇到一個兩難的困境，她先前在中國大陸工作，經常海內外出差，後來結婚回台，有個2歲孩子，先生忙到只有周末回家小住一下，她便辭職在家照顧。她聰明能幹、精力旺盛，還有滿腔熱血，也想外出上班，可是她無法像先生一樣以工作為重，而是必須在工作與孩子之間做抉擇。
最近她拿到兩個工作機會，一個大企業，一個小公司，打聽過之後，她說：
｢選小公司，我可以準時上下班，照顧到孩子，但是隨著年紀增加，我勢必難以回到大企業；
｢選大企業，我沒法準時上下班，孩子只能全天托給保母，我放心不下，也會有愧疚，感到對不起孩子一生一次的童年……｣
這個決定，的確很困難，你也有過嗎？比如要不要換工作、要不要換男友女友、要不要回家鄉陪父母、要不要買房子等，你都怎麼做決定的？
這些決定都非同小可，有時一糾結便是一兩年或兩三年，因為會產生骨牌效應，影響到後續一連串的發展；其次是只能二選一，選A就不能選B，讓人陷入選擇困難症裡。今天我要教你一個方法，人生在世，就是要活得有定見，而定見來自你的價值觀，但是你知道自己的價值觀嗎？
其實，很多人都不知道自己的價值觀！
理由很簡單，只有一個，你從來沒有做過價值觀的測評。
我教斜槓時，第一堂課便是帶領學生做好生涯定位，其中一個測評是了解自己的價值觀。不論上班單槓的工作或下班斜槓的項目，唯有符合價值觀，才會打從心底認同這件事，遇到瓶頸不致搖擺不定、甚而輕易放棄。而且，在說到自己的工作或斜槓時，會大聲說出來，頭上有圈光，而不是不敢說或不願說。
結果我有個意外的發現，通常女生很快就勾選出自己的價值觀、很快做好重要性的排序；男生卻沒勾幾個，更別說排序，都必須女生停下來等男生完成。換句話說，對於價值觀這件事，男生似乎不如女生了解自己，或是勇敢認同自己的價值觀，他們會在世俗的價值觀與自己的價值觀之間徘徊再三。
但是，不論在生活中或職場上，一般人的刻板印象是男性比女性果斷，不是嗎？根據我的第一手觀察，我認為那是因為兩性的價值觀迥異，女性比較感性與理想，使得她們在面對現實時，衡量的時間會長一點。
女生排比高的項目，很多是愛、家人之類的情感層面，其次才是成就、財富自由之類的現實層面；男生多半是顛倒過來，較重視現實層面，其次才考慮情感層面。可是，每當遇到重大決定時，首當其衝的是必須面對現實層面，很難優先做到感性考量，這就是女性比較無法果斷的原因。
像前面提到的這位女學員，她的價值觀前5名排序是—
1. 愛
2. 家人
3. 成就
4. 財富自由
5. 承擔風險
她的價值觀並非一面倒向情感或現實，而是前2 項情感層面，後3項現實層面，可見她有多麼天人交戰。換作是你，怎麼辦？我有個學生發明了一個方法：｢五選三｣！他也是一個擁抱生命、勇於冒險的人，每每遇到舉棋不定時，他就回頭檢查自己的價值觀排序，只看前5項最重要的，並掌握一個原則：
｢前5項中3項，我就不多想，放手去做！｣
後來我把這個｢五選三原則」教給其他學生，他們都有醍醐灌頂、豁然開朗的感覺，馬上能做成決定，了無遺憾。場景移回來上面這位全職媽媽，不論她選擇小公司或大企業，只要這個工作能夠滿足3個價值觀，她就可以去做。價值觀至關重要，符合價值觀就能認同，做的時候便心甘情願，不會後悔。
所以，人生在世，想要活得有定見，前提是首先建立自己的價值觀。遇到大事時，便能據此做決定，不會翻來覆去，事後不致遺憾，做到｢勇於承擔｣。歸納起來，做決定時，不妨依照這3個步驟進行：
1. 了解自己的價值觀
2. 排好價值觀的次序
3. 前5名中3名就去做
當然，前提是你要認清楚沒有決定是完美無缺，｢五選三原則｣是在教我們容許有缺角。人生很長，不必急著每次決定都搞定5項，慢慢來，這次選這3項價值觀，下次選另外3項，每項價值觀都輪得到，最後人生依然能夠圓滿無缺。
本文摘自《洪雪珍fb粉專》
