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專業課程拓展職場競爭力 「一日心志工」落實愛與關懷
勤練專業基本功,鍛練愛的同理心!為縮短產學差距,培育兼具新專業與心文化的壽險人才,中國人壽持續舉辦暑期實習計畫,規劃專業課程,親身參與專案實作,安排專屬職場導師陪練傳授經驗,助攻學子超前部署,連結所學與實務,累積社會經驗,拓展職場競爭力;中壽向來鼓勵同仁參與社會公益,志工服務是中壽實習生每年的重頭戲,今年攜手雙連梨社會企業,前往偏鄉,體驗「一日心志工」,藉此培養同理心,感受中壽「愛與關懷」的企業精神,開啟新世代進入壽險業的第一步。
深度學習與體驗近兩個月的專業課程與職場文化,中壽實習生大讚收獲滿滿,不僅對未來的職涯方向更清楚認識,也對走出都市舒適圈,到苗栗縣雙連國小做志工很有感。實習生異口同聲表示,感受到「施比受有福」的真意,微小的付出與實際的行動,可以形成善的循環,從孩子身上學到許多;更有實習生感性地說,不知道未來這群孩子們會不會想起這一天,但我會永遠記住他們眼裡的光。
「一日心志工」活動上午,實習生帶著孩童至葡萄園齊心協助清掃整理環境,藉由汗如雨下的農作生活,體驗果農辛勞;下午則精心設計三大主題課程,結合大富翁遊戲,加速拉進彼此距離,在充滿歡笑的分組互動中,輕鬆學習鄉鎮特色、葡萄品種與種植、生態教育等多元知識。活動最後,孩子們也向實習生展示自己親繪的家鄉導覽地圖,介紹家鄉特色。
陪伴,是最美好的承諾!這是疫情後雙連國小首度開放校園實體志工活動,中壽志工用心準備的寓教於樂課程,使孩子們綻放純真笑容,也是生命感動生命的最佳寫照。每一篇孩子們親筆寫下的心得,除了表達非常感謝中壽志工一整天的陪伴,對第一次到葡萄園體會農民的辛苦覺得很新鮮,也很開心可以邊玩遊戲邊學習新知,更有孩子表達很希望中壽的大哥哥大姐姐下次還能再來,共度美好的時光。
中壽積極推動「ABCDE」五大策略,擁抱創新和人才,為客戶、員工、股東和社會,提供永續的金融解決方案,以創業家精神和協同合作推動人才培育計畫、改革考核與完整的員工福利及發展地圖,提供多元優質且具發展空間的工作機會,打造完善的人才供應鏈,期盼成為求職者首選的雇主,以及「最受客戶推薦及信賴的壽險公司」。
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