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勞動部勞動力發展署署長蔡孟良（圖／衛福部疾管署YouTube）因應全球及本土新型冠狀病毒（或稱COVID-19、武漢肺炎）發展及開放趨勢，我國將於10月13日起大幅解除入境限制，入境人員免除居家檢疫，改採0+7（即「0天居家檢疫+7天自主防疫），並試行每週入境上限15萬人次。為因應防疫政策調整，勞動部報請中央流行疫情指揮中心同意，宣布自2022年10月13日起，雇主應安排移工於符合1人1室且有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅之地點自主防疫；產業移工及非重症高風險社福移工依規定快篩陰性，得於7日自主防疫期間內從事許可之工作。至於社福類移工，因工作性質涉及照顧老幼等染疫高風險族群，因此該類移工雖0+7期間持兩日內快篩陰性證明可外出，但不能工作。
勞動部說明，為兼顧社區防疫安全、紓緩國內缺工及因應照顧人力需求，勞動部報請指揮中心同意，自2022年10月13日起，實施0+7移工入境防疫措施：
一、入境前：維持現行防疫措施，移工入境前應完整接種疫苗。另移工入境7日前，雇主或仲介應至勞動部入出國移工關懷服務網（https://fwas.wda.gov.tw/）登錄自主防疫地點，且須符合1人1室有獨立衛浴之旅館、移工宿舍或雇主自宅；如登錄地點為旅館或防疫宿舍，則可於移工入境3日前登錄。
二、入境後：
(一)篩檢規範同入境旅客，應於移工入境第0或1、3、5、7日或有症狀時快篩，雇主或仲介並應上傳結果至勞動部入出國移工關懷服務網。
(二)雇主或仲介應自行安排交通工具或租用巴士，協助入境移工搭乘前往登錄之自主防疫地點。
(三)自主防疫地點管理規範：
1.產業移工（製造、營造、農業及海洋漁撈）：自主防疫期間同入境旅客規範，具2日內快篩陰性結果，並向勞動部入出國移工關懷服務網登錄快篩結果，得外出及從事許可之工作。
2.社福移工（家庭幫傭、家庭看護及機構看護）：
(1)依指揮中心2022年9月29日發布防疫規範，移工服務對象為重症高風險者（65歲以上、6歲以下、免疫不全或免疫低下），應於旅館或移工宿舍辦理自主防疫，2日內快篩陰得外出，但不得從事工作。
(2)移工服務對象非屬重症高風險者，且入境前已登錄提供醫囑無免疫不全或低下之證明，雇主或仲介可安排移工於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，2日內快篩陰，可外出及從事許可之工作。
(3)社福移工有特殊情形，如雇主即被看護者無人照顧且經本人同意，或機構看護工符合機構防疫規範並經雇主同意，可於旅館、移工宿舍或雇主自宅自主防疫，每日快篩陰，可外出及從事許可之工作。
(4)雇主如有安排社福移工入住旅館自主防疫之情形，延續現行規定，補助雇主每人每日旅宿費50％，最高每日1,250元。
（圖／行政院勞動部）
(四)移工自主防疫期間倘快篩陽性，雇主應協助移工就醫；如經判定確診，雇主或仲介應即通報並登錄勞動部入出國移工關懷服務網；自主防疫地點若是在旅館或雇主自宅，雇主或仲介應安排專車協助確診移工送加強型集中檢疫所隔離。至於其他自主防疫地點（如移工宿舍），則採就地隔離。
勞動部表示，自主防疫地點及落實快篩與遵守防疫規範情形，會由地方政府檢視有無落實並依法查核管理。雇主如有引進移工相關疑義，可電洽勞動部入出國移工機場關懷服務站（電話：03-398-9002）。
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