自小到大相當排斥當老師，因為教學生實屬一件不容易的事，對於教學一事，我實在沒有耐心。但這幾個星期因緣際會去帶兒童夏令營，教導國小學生理財課程，卻讓我深深愛上了與孩子的互動。因為對向是國小學生，我原本設計的課程很簡單，就是從教導他們一步步認清想要、需要、必要的概念，到收支平衡的重要，學會記帳……如此簡單入門。但卻發現，其中有的學生程度已經到了可以清楚解釋什麼是除權息、現在值得投資的股票是大陸內需股……，孩子們真的很可愛，實力不容小覷。最近看到一本書，令我迫不及待的就轉給中國的出版朋友，期望可以一起來推動，這本書主要介紹了30個發生在世界各地的真實故事，例如11歲的泰國小孩，因為懂得如何分辨海嘯，因而拯救了100多人的性命；還有一位10歲的加拿大孩子，戰勝了有毒物質及侵害村人身體的癌症病毒；以及一位6歲的孩子成功募得百萬美元，幫助非洲缺水的國家……這些年紀尚小的孩子們做了幫自己、也幫別人，甚至幫助地球環境的事情，令我不禁讚嘆，「孩子雖小，力量卻很大」。進一步想到的是，別人的孩子做得到，我的孩子也做得到，只是，身為家長的我們該如何激發他們的人格特質，最重要的是，如何培養他們的愛心和勇氣？讓他們可以做出改變，做出令人讚嘆的事蹟。可以的話，讓我們大家一起來努力。台股大盤從上周開始走的有點悶，更加提升了選股難度，本期封面故事「搶賺IPO比價效應股」帶你一窺在新股掛牌上市前後，相關類股在比價效應下，會有怎樣的投資機會？從9~12月都有具指標意義的新股掛牌，檔檔質優價亮麗，預期會有一波新掛牌股比價與轉投資效應，早早提前布局，期能賺到波段漲幅行情。富要過三代，要能成功傳承，不只傳承經驗、也要傳承理念，更要在傳承之後創新，創新之後突破，而後步入永續經營。對接棒者來說，創業維艱、守成不易，沒有三兩三，真是難以上梁山。本期特別企畫「企業接班人 接棒靠本領」專訪了新美齊董事長林傳凱、金格食品總經理林世閎、啟昇建設總經理林鼎城、富喬總經理張元賓，從上一代手上接下重責大任，他們有著不能輸的使命，而且必須做到「好，還要更好」，他們如何做到？不同於上一代的經營手法，值得我們一探究竟。
