幸福的家族都是相似的，不幸的家族各有各的不幸。面對家族的財富，如何保證家族接班人不會因爭權奪利而最終斷送家族和企業的運勢呢？作為創業一代，應當如何洞見未來，家族問題如何決斷？是什麼保障家族企業在未來的風浪中不倒呢？但沒得到及時重視和處理，隨著家族成員的代際發展，親疏關係由近而遠，由簡到複雜，矛盾和積怨隨著時間推移就會醞釀發酵，親情難保。除了家族企業價值理念、品牌、文化，家族企業的金融AI財富治理信託機制就顯為重要。【讀友提問】台商○偉公司張總問：「金融AI理財可作為家族企業的類股權設計的治理模式嗎？」答：首先，家族所有權人自然會關注金融AI理財的報酬率，他對資金回報會比外部投資人的要求更加長期，可能會是三到五年，甚至更久。優質的金融AI理財FinTech公司的年報酬率能維持在三○％以上者，就可作為家族企業的類股權設計的治理工具。家族企業所有權人對家族企業存在著更多感性及使命感的考量，其不僅希望從金融AI理財中獲得資金的回報，還希望能夠保護家族企業，進而將家族財富傳承下去。在財富的代際傳承和保值或增值最關鍵的一步是將資金放置在信託並指定用途，比如：委由金融AI理財FinTech公司代為理財信託管理，讓那些經營能力不足或沒意願接班的後裔們成為信託指定的受益人，這樣的類股權設計的治理模式，在很大的程度上能為財富的代際傳承和保值或增值。
