赴中國發展的高階經理人，最有效率的自我投資法，就是到中國修一個博士。」中華企業管理交流協會秘書長周希(火冏)表示。目前，他是教育仲介的負責人，安排台灣學生赴美念碩、博士，另一個身分則是復旦大學博士班學生。他常年穿梭在美、中、台三地的校園，對於高階經理人的自我投資，有一番見解。
#@1@#周希(火冏)在2001年進入復旦大學，到現在還「拖著不畢業」；他解釋，中國地大物博、人才濟濟，要多利用學生的身分認識不同的同學和人脈。但是，並非所有的上班族都需要到中國拿一個學位。周希(火冏)建議，30歲以下的上班族宜到英語系國家念碩士，不但可提升語文能力，還能藉機提高獨立生活的能力；除了洋碩士在東方社會仍十分吃香外，另外選擇在歐美念碩士的考量是，在中國讀碩士需要3年，「與其花3年的時間去中國讀碩士，不如花一、兩年的時間去歐美，加強語言能力與西方文化的洗禮。」對高階經理人來說，要離開職場1年到海外唸書，是很大的成本考量。但是，讀中國的博士可以兩個月去一次中國，一次停留4~5天，分次把學分修完，對高階經理人較有彈性。老闆和高階主管為了在中國發展事業，可以利用到中國修博士學位之際，大量地結交中國產官學研的豐沛人脈。舉例來說，科技類的主管可以到上海交通大學，財經法律的主管可以到中央財經大學，金融界的主管或上市櫃老闆可到西南財經大學……，一邊唸書，一邊結交朋友。
#@1@#「在中國，任何部會都可以有直屬大學，所以進入某大學，也就撒下某個領域的人脈網。」他解釋，在中國唸一個管理博士學位，只需要幾萬元人民幣，不但可以快速建立人脈，也可以深入當地的思惟與文化，減少事業投資風險，是最值得的個人投資。他笑說，文化層面是最難懂的，「我還在學習什麼叫做『問題不大』」。挑完學校後，就得挑老師。當高階經理人在中國申請學校後，可上網參考教授群的著作和研究方向中，尋找與自己專業相關領域的教授。「這些教授很多兼任上市櫃的外部董事（獨立董事），」周希(火冏)說，如果想了解某家企業，可透過這個方式；找對老師，就可快速掌握背後的人脈。「絕大部分去中國唸書的台灣人，全都是衝著人脈來唸的！」他解釋，這種校園生活，其實是開拓商場人脈的良方；當他在事業上發展請教博導（博士班指導教授）時，博導通常會說，「資金的問題，去找某某某；稅務的問題，去找某某某，只要說，你們是我門下的師兄弟就行啦。」周希(火冏)以自己的博導（博士班導師）為例，他的博導隸屬於上海市政府的上海實業的外部董事，因此常大方地介紹許多相關人脈給他。他的朋友也深受其博導的照顧，這名博導是江西財經大學副校長，目前江西省廳處級約有7個長官都曾是這名博導的學生，所以只要周希(火冏)的朋友在江西的發展遇到瓶頸，他就會找博導，博導就會找這些官員給予協助與建議。「中國人講『天、地、君、親、師』，師生關係是非常親密，即使你是台灣來的學生，也會盡力幫助你。」周希(火冏)觀察，所以「同門師兄弟」（同一位博導的學生）也會很自發地在職場上彼此照應。
#@1@#想到中國念博士的上班族，不要非北京大學、清華大學等名校不念，要想清楚這些學校可以提供的人脈，是否有助於自己在中國的發展；也就是說，選學校要針對「專業性」、「地區性」為主要依據，如果想強化財經能力，就要申請財經見長的大學；想要在上海發展，就非念上海的學校不可。這樣，才能在修課的過程中，讓師徒、同窗關係，延續到職場。早期這些名校為了一窺台灣企業的實戰經驗，十分歡迎台灣學生報考；但是，現在中國名校內的台灣學生增加不少，對台灣學生的興趣也減低了，審核的過程也較以往嚴謹。何時赴中國念博士才適合呢？是否等到大陸文憑受到我國教育部的認可？周希(火冏)認為，這攸關機會成本，「愈早到中國進修，就愈早結識人脈；人脈愈多，就可以在當地市場提早卡位！」而且，中國的大學將會隨著兩岸開放，引起台灣的專業經理人報考的熱潮，屆時中國博士的教育市場供不應求時，反而是由學校來挑選學生，入選資格將會提高。到中國唸書，社團與私人聚會是拓展人脈不可或缺的重要途徑。對此，周希(火冏)有3點建議︰第1，要參加學生的讀書會，因為中國的讀書會很活躍，會中的討論與交流對人脈的建立很有幫助。第2，要參加同門師兄弟的聚會，這是在中國發展人脈的重要基礎，可以從教授、學長姐發展起，再慢慢向外拓展關係。第3，參加學術講座，或是跟著博導參加巡迴講座；由於中國的學術活動十分專業，跟在博導身旁貼身學習，與政要或企業家認識的機會就會接踵而來。至於中國大學為台灣學生辦事處所舉辦的活動，跟拓展人脈的關聯性較低，而且，有些活動的政治意味較濃，周希(火冏)建議能免則免。
