統一集團接班人事大致底定！集團內部已形成共識，統一在今年6月董監改選時，將拔擢執行副總經理羅智先「扶正」升任總經理一職。51歲的羅智先，在人才濟濟的統一集團內勝出，除了守成外，將為統一集團帶來什麼新氣象？
#@1@#統一集團總裁高清愿女婿羅智先，2003年被委以執行副總重任時，外界即預言，搭著人事升遷高速電梯的羅智先，接班只是早晚的問題。雖然高清愿多次提及接班人選時一再強調，「統一是傳賢不傳子、傳賢不傳婿。」但隨著羅智先在統一集團內的影響力日益擴大，加上高清愿近年因年事已高，前年又有開刀等健康問題，家人希望他多休息的情況下，羅智先目前只差「正名」而已。不過，因為高清愿曾對外說過，其家人不會同時在統一集團位居要職，一旦羅智先今年升任集團總經理，那3年前才從吳修齊手中接下集團董事長大位的高清愿，是否連帶也要在今年股東會後的董事會，交出集團董事長一職，則備受外界關注。
#@1@#高清愿為了女婿的接班之路，可說是煞費苦心。其中著力最深的是在台南幫裡幫他打點關係，化解阻力，為羅智先爭取到3年的觀察期，讓羅智先能繳出亮眼的成績單。羅智先也積極把握機會，對內，他展現美式作風，推動組織扁平化、年輕化，並推動品牌經理制度，以利潤中心為導向，打破了老企業吃大鍋飯的老習性，而種種改革，難免得罪一些老臣，甚至有老臣跑到高清愿面前告狀，但高清愿都以「相信」羅智先的態度居中緩頰，擺明挺到底。對外，羅智先也積極展開策略聯盟，除了在台灣買下維力企業及光泉牧場股權，去年更在大陸出手購買健力寶貿易公司，並取得大陸第二大奶粉公司完達山乳業15％股權，欲拉近統一跟康師傅在方便麵及飲料市場的競爭差距，但康師傅的根基打得穩，一時之間，還難望其項背。
#@1@#現年51歲，美國加州洛杉磯分校MBA畢業的羅智先，今年如果真的升任集團總經理一職，可說是打破統一集團內部重倫理、看年資的傳統，也代表著統一未來將走向更年輕化的創新路子。不過，羅智先未來要面對的挑戰也不小，首先是他跟統一超商總經理徐重仁的競爭。羅智先雖然在製造業這一版塊積極培養班底，但流通業這一塊，仍是徐重仁的天下，雖然外界都認為，徐重仁只是位「打工皇帝」，遲早要面臨屆齡退休，但徐重仁現階段的名望，仍遠非羅智先所能比。高清愿曾說過，他在位期間，統一絕不炒作股票，但統一這一波股價來到30多元，主要是外資捧場；而這幾年，羅智先跟外資走得近，且曾接受媒體採訪時也說過，外資一通電話就可以找到他，不管羅智先是否挾外資以自重，一般認為，這也成為羅智先成與敗的一大觀察點。
