位於越南最早開發的工業區─新順加工區，設廠已12年的錩新科技越南廠，可說是電子業進軍越南的先驅；在積極開發新市場、新客戶下，預計今年業績可望成長10~15％。
#@1@#錩新越南廠協理邱顯智表示：「錩新以台灣做為營運總部，越南廠貢獻營收比重已達60％，中國廠占33％，台灣則僅有7％。」目前月產能1500噸，已成為全球揚聲器用之導磁極及導磁環最大廠，全球揚聲器導磁零件市占率10％，其中汽車用、高級音響的電磁元件市占率則高達70％，客戶包括Panasonic、Pioneer、Boss等音響大廠。邱顯智指出，以紙為材質的鋁音錐，因容易破損，經開發完成改採鋁為材質之後，附加價值提高，日本汽車大廠TOYOTA最高級轎車LS600就採用錩新產品。
#@1@#在鋼材、鋁原物料價格上揚下，為減輕客戶的負擔，錩新採取分次調高產品價格動作，分別於3、4、5月調漲，累計漲幅20％。由於近年來最夯的液晶電視，保守估計年需求量就有1億台，以每台需要8至10支喇叭，所需的高品質揚聲器零組件大幅增加，值得大力開拓，業務單位已積極拜訪客戶，爭取訂單中。邱顯智表示，由於中國及印度等新興國家的經濟持續成長，是值得開拓的潛在市場，也投入汽車鍛造及沖壓零件開發，並將樣品送交業者測試，已取得德國賓士汽車零件供應商的認證，近期可開始接單。
#@1@#以往電子業的員工，如果公司經營績效佳，有獲利，每年都會提撥一定比例給員工做為紅利。但今年起員工分紅開始費用化，造成上市櫃電子公司縮小提撥紅利的比例。以電子業的工程師、基層員工或小主管來說，每天工作長達10小時，而且沒有周休2天，又是責任制，休假日加班根本不足為奇，如此拚命，還不是為了能夠領員工紅利做為回饋，在吸引人才優勢已不再下，近來出現一波離職熱潮，而轉業也不限定在台灣，派往海外工作也都願意。在越南，你便可以發現傳統產業中，就有許多是來自於電子新貴的員工，雖然至國外工作較辛苦，但還是歡喜做、甘願受，且拚勁十足，雖然所得較少，但自己擁有較多的時間，做想做的事，值得。
