據美聯社報導，受到金融風暴，以及傳統市話客戶大量流失影響，美國電話電報公司(AT&T)從2008年到2009年1月，將裁員1萬2千人，以縮減支出；這次裁員比例，大約占他們員工總數的4％。除了裁員之外，AT&T也決定刪減2009年部分的資本支出，據估計，AT&T這次瘦身計畫，大約可以省下20億美元。
#@1@#AT&T是美國知名的超大型電信公司，而全球首富比爾．蓋茲(Bill Gates)一手創立的微軟(Microsoft)也傳出將在1月15日進行一波成立32年來最大規模的裁員，預計全球將裁員多達1萬5千人，裁員幅度高達17％，其中MSN部門可能受到的衝擊最大。AT&T與Microsoft都將在1月份進行全球萬名以上員工的裁員，而全球知名的日本電器生產商新力(SONY)也計畫在全球裁員1萬6千人，將整合全球範圍內的製造廠，爭取在2009年度削減成本超過1千億日圓，並將全球製造廠從現有的57間減少1成左右，位於法國等地的2間工廠將在年內關閉。全日本最大的愛知縣豐田工廠，面積足足有79個東京巨蛋大，不過現在的功用，卻是滯銷新車的停車場，當初斥巨資蓋的員工宿舍，已經空無一人，受到裁員影響，這個地方計程車沒人搭、餐廳沒人去，經濟連帶遭受重創。
#@1@#國際上的大企業都頻頻出現了「裁員」動作，試想，台灣的企業面對這股來自國際的裁員潮影響下，還能夠堅守行政院長劉兆玄喊出的「三挺政策」嗎(政府挺銀行、銀行挺企業、企業挺員工)？就連馬總統也在元旦文稿中希望企業不要裁員，但企業經營不是慈善事業，當然不會光憑政府一句話、一個說法就壓縮公司生存機會，與員工「共存亡」。今年的失業率肯定會比過去更嚴重，已經失業的人，現在只有一個念頭，那就是～趕快找到合適的工作。至於那些還有工作的人，根據統計，則有7成以上的在職者擔心今年也會因為不景氣而步上「失業一族」的命運，利用下班時間上補習班補習，成為上班族目前企圖保障失業的另一個途徑。所以，企業裁員潮，讓報考公職的人增加了1~2成，根據補教業者表示，目前公職考試當中，以人事行政跟一般行政最夯，一個課程下來要花3萬元。但由於工作穩定，而且每個月薪水從35000元起跳，每年還保障1.5個月的年終獎金，就算錄取率只有1~2％，每年還是有6~7萬人來報名考試。失業裁員風暴，也讓小吃補習班生意爆紅！學生比以前多了2成，很多科技新貴跟金融業主管中年被裁員，都來學做小吃，有人甚至一輩子沒拿過菜刀，沒做過一道菜，都希望人生能夠重新找到出路。
#@1@#失業人口或擔心失業的人開始上補習班，其目的都相同，就是在不景氣時段裡，增加自己的第二專長，所謂的第二專長，指的是足以謀生的能力，通常必須與第一專長有若干程度的不相同。舉例來說，一個營造廠的監工，是土木或建築科系畢業，他去考土木技師，或是去增進與建築、營造相關的能力，不能算是第二專長，但是他去學電腦、學英文、唸國際貿易的課程……等，就可以算是第二專長。一旦這個監工學會了電腦或英文，就有機會從事與目前營建不同的工作，創造出1+1＞2的價值。每個人的職場生涯，都是由自己創造出來的，即使是經濟不景氣，時下乏人問津，多少還是要靠自己，以目前現狀，人人各求自保，人人都在找事做，然而面對全球經濟不景氣，失業者增加更多，這個時候更應該要好好地規劃，下一步該怎麼走。要記得，「在最失意的時候，愈要儲備第二專長」，想辦法讓徵才的老闆「看得見你」；調整心態也很重要，有些勞力層次的低技術性的工作機會，也不要錯過，「要多給自己一些機會」。
#@1@#一位電視上常常曝光的許姓財經名嘴，也正積極的準備考證券分析師執照(CSIA)，因為在財經節目中談財經話題，充其量只能領取每集上節目的車馬費，對於失業的他來說，這種不確定的勞務報酬，實在很難讓他在人生理財上有比較完整的規劃，他說：「有了張分析師證照，我就可以合法在電視上針對股市進行解盤，除了可以上的節目變多之外，這張分析師執照也可以讓我從事證券投顧事業，開始收會員。」除了證券分析師證照之外，近來期貨分析師證照報考也相當熱門，由於錄取率僅5％到10％，每季約100人報考，考上後身價也是增加不少。另外，如FRM、CFP、CFA也都有相當多人報考。證券分析師等相關證照是可以讓自己開創事業的憑證，除此之外，還有其他許多證照也是能夠幫助在未來的工作領域上，取得更高的位階。舉例來說，多益測驗(TOEIC)代表Test of English for International Communication(國際溝通英語測驗)，它跟我們熟悉的托福(TOEFL)類似，都是針對非以英語為母語的人所設計之英語能力測驗，也都是由教育測驗服務社(ETSR)研發出來的認證系統。不一樣的是，TOEIC測驗分數反映出受測者在職場中與他人以英語溝通的能力，而TOEFL則是以日常生活或是校園生活中應用的英語能力為主。
#@1@#多益測驗是全世界以職場為基準點的英語能力測驗中最頂級的考試。全球有超過4千家企業使用多益測驗，每年有超過200萬人次應試，所以，進入職場要證明英語能力，通過TOEIC認證的人代表薪資可以再高一點。英文的重要性眾所皆知，尤其是台灣加入WTO之後，為了與世界接軌，已經有超過6成以上的企業主在找人時會要求一定的英文程度。不過英文雖然是國際共通語言，但是在有些國家或地區仍然不是那麼通用，因此許多公司都需要借重有當地語言專長的人才協助拓展業務。第二外文專長就是你在眾多求職者中勝出的關鍵因素了，不妨參考一些坊間的語言學習機構，修習亞洲的日文、韓文，或是歐洲語系的法文、德文、義大利文或西班牙文，這種「第二專長」在特定的企業中相當好用，如果能夠透過短期語文學習機構，學會這些語言的基本溝通，在求職的領域中，這樣的「第二專長」對於某些需要的企業來說，是絕對可以加分的。除了語言之外，包括電腦相關技能其實也是謀職增加錄取率的重要條件。舉例來說，如果未來想要讓大家用手機玩你研發的遊戲，那JAVA認證就是你必選配備，因為JAVA是Sun Microsystems經多年研發出來的程式平台，認證的核發機構就是這家公司。
#@1@#在SUN認證系統裡區分為Java及Solaris兩大類，Java系列的認證主要是測驗你對於Java程式設計觀念、開發運用能力及將JAVA與其他系統整合的技術與能力，而Solaris系列的認證則是著重於網路系統管理層面的經驗與技術。電腦資訊類的認證大多是由業界的領導廠商所發起，像微軟(Microsoft)、思科(CISCO Systems)、甲骨文(ORACLE)都有他們的認證系統，讓不同領域的資訊人才，都有機會增進專業技能同時又取得專業認證。經濟不景氣加上失業海嘯席捲而來，所有上班族面對2009年的工作是否能穩得住，心裡其實都沒有把握。不過，要記住職場永遠的定律，辦公室裡一定要「多做事、少說話」，把自己的能耐用工作的成效發揮出來，讓老闆在眾多員工中能夠看得到你，讓老闆知道你的認真、努力與付出，那麼，在考量裁員的同時，你就有可能會是那個屬於裁員名單考量之外的留任員工。
