金鐘話題延燒，評審不公的說法此起彼落，有人為得獎者抱屈，有人為未得獎者抱憾，各種謾罵、批評在網路上散播開來，得獎者與沒得獎者，皆陷入了輿論的困境。姑且不論誰是誰非，競賽講的就是運動家精神，「認輸」是最基本的態度，沒人保證可以成為百分百或是永遠的贏家。觀看事件的角度本來就有千百種，每個人都從自我主觀的角度去解讀，就有不同的說法，「尊重」是最基本的修養。不能要求所有人都認同自己的看法，但最起碼的，一定要尊重對方的觀點。在民主社會裡，「少數服從多數，多數尊重少數」是我們自小社會課本裡就該學會的，曾幾何時，在網路世界裡，認輸與尊重這兩項要素已漸淡薄。多數決是不是最正確的做法？倒也未必。在諸多經營決策上，往往少數人的「異見」才是成功的關鍵。因為曲高和寡、能有高瞻遠矚者畢竟是少數中的少數，在企業經營上，「多數決」只是提供意見參考，但不能忽略，讓經營者或主管清楚知道大多數人的想法。但最終做決策者仍須具備看到未來願景的能力，敢為人所不能為，才能成別人所不能成之大事。這一屆金鐘評審選出的是他們多數決的結果，未必盡如人意，試想，若換成完全不同的評審，也許結果大不同，屆時，也會產生不同的爭議。這就是民主社會存在的現象，我們需要給這個結果更多的尊重。孔子講「揖讓而升，下而飲」，這才是君子之爭，在競爭的場合，拿出實力來較勁，但在比賽之外，是彼此尊重與肯定，甚或彼此學習。在動亂的春秋戰國時代尚且如此，期許在現代文明的世界裡，應該更有君子風範。曾以「擁抱豔陽天」(Monster's Ball)奪得奧斯卡金像獎影后的黑人女星荷莉．貝瑞(Halle Berry)，竟在3年後成為「金酸莓獎」之演技最爛女主角得主，獲此「殊榮」，她不但沒有批評，而且還盛裝出席領獎，頒獎典禮上除了幽默地要經紀人下次接片子的時候，不要選這麼爛的劇本，以幽默與風趣化解了得獎的不堪，並且講了一段很經典的話：「從小，我的媽媽就告訴我，想贏，要先認輸，輸了就輸了，一個不敢接受失敗的人，也沒有權利接受成功的機會。」荷莉．貝瑞有智慧地化逆境為成長動力，獲得更多掌聲，其態度值得學習。
