鴻海集團董事長郭台銘的夫人曾馨瑩，被媒體報導指出，讓外籍看護幫忙提購物紙袋，引起各界質疑曾馨瑩把外籍看護當成傭人。」(中廣新聞網，2011/11/21)「藝人李李仁涉嫌透過不肖業者偽造巴氏量表，違法申請外籍看護，檢方予緩起訴，高檢署日前發回重查。」(中央社，2011/10/27)以上新聞為最近有關外籍看護聘用之相關違法事項，據內政部統計顯示，台灣將於民國114年進入「超高齡」社會(即65歲以上高齡人口占總人口20％以上)，由於台灣仍是傳統男性養家模式，女性要擔任家庭中的顧老者、護幼者，又要外出工作，蠟燭兩頭燒，因而申請外籍看護需求與日俱增。據台大林萬億教授表示，全台共有18萬名外籍看護，其中有17萬名進入家庭，台灣外勞量全球最多且比例最高。一般來說，家庭申請外傭協助類型可分為兩種，一為家庭幫傭工(此種條件更為嚴格且少見，暫且不談)，另一則為較常見之外籍看護工，申請條件為：?三親等以內親屬，身體不適需長期照料者(即父母、子女、曾祖父母、外祖父母、兄弟姊妹、孫子女、外孫子女等)；?罹患精神疾病，需在家休養，且無法自理生活者；?其他依政府條例規定，可申請重度殘障等級者。外籍看護已經是人口老化與少子化的台灣，不可或缺的重要醫療看護，能以低廉薪資承擔一天24小時的居家照護工作，目前許多家有重症病患者皆必須仰賴外籍看護。也由於台灣法令限制外籍看護人數，造成許多人寧願鋌而走險，假造文件，也要申請外籍看護。而好不容易引進之後，由於台灣的歷史背景使然，早年常習慣將傭人視為沒有專業證照的看護，許多外籍看護來台，反倒做了很多非看護的工作，像是陪同小孩上下學、幫雇主提東西等，而類似行徑，都嚴重觸法，將會面臨一定的刑責與罰責。根據勞委會規定，若有以下行為，將會被撤銷雇用外籍看護工之資格：?未依規定繳納就業安定費；?依本人名義聘僱外國人為他人工作；?指派所聘僱之外國人從事許可以外之工作；?未依規定替所聘之外國人辦理體檢；?經查獲其申請文件有不實者；?違反就業服務法或外國人聘僱許可及管理辦法，情節重大者；?私下轉換所聘僱之外國人者；?被監護人往生，而不具其他聘僱資格者；?保證金收據逾期寄送者。綜合以上，我國長者照顧需求問題，僅能透過政府盡速開辦長期照顧相關措施，才能真正有效解決，但鑑於時間、資源都無法立即生出大量的照顧服務，現實有需求者只好依賴外籍看護，而在不違法的情況下雇用外籍看護，才能保障家人健康。
