身為全國商業團體之首的商總，賴正鎰肩上的擔子自然不輕，也背負著相當程度國人之期望，讓台灣早日重回亞洲「龍頭」地位。紛擾多時的商總(全國商業總會)理事長一職，在新任理事長賴正鎰宣布就職，一切的紛爭也將塵埃落定。拚五年內 人均ＧＤＰ倍增「商總」是依商業團體法所設立之全國性最高商業法人組織，現有一二三個全國性公會，旗下包括二四○○個公會單位，而這些一二三個業別的公會會員高達一四二萬家公司行號，且全國八成以上的服務業都在全國商總組織底下，光是產值規模就占全國ＧＤＰ的七六％。換言之，商總規模相當龐大，可說是主導台灣經濟發展之重要力量。賴正鎰提出十大行動綱領，包括「重區域、擴貿易」、「躍亞太、控金流」、「拚自經、掌海空」、「納人才、引投資」、「促協議、講互惠」、「兩岸通、百城來」、「搏觀光、增外匯」、「亮品牌、全球場」、「新六倫、尊法治」、「薪倍增、創奇蹟」。賴正鎰強調，新任理事長就職，就是責任的開始，只要政府與民間能按計畫推動，未來五年內台灣每人平均生產毛額就有機會倍增，突破五萬美元，並冀望重回亞洲四小龍之首。據經濟部統計，二○一二年台商回流投資金額為三八○億元，去(二○一三)年更招商五十二家，投資金額高達一三八八億元，雙雙創新高。去年台灣的外匯存底，甚至已達到四一九一億美元(全球排名第四)，僅次於中國大陸、日本及俄羅斯，這些都是振奮人心的好消息。人才流失 嚴肅課題從另一個角度觀察，近年來國人人均ＧＤＰ成長趨緩，賴正鎰表示，一九九二年台灣人均ＧＤＰ首度突破一萬美元，當時勝過韓國的七千美元，但過了二十年，雖攀升到現在的二萬一千美元，但落後韓國的二．五萬美元，遠遠落後香港及新加坡。他強調，這是相當嚴肅的問題，值得政府及民間企業省思。賴正鎰眉頭一皺用很嚴肅的口氣表示，當前台灣面對很多挑戰，企業的金流、人流都是重要課題，目前台灣好的人才都被挖角到台灣鄰近國家(大陸、香港、新加坡)，二十幾Ｋ的薪水，確實留不住好人才，未來商總將推動薪水拉高至五十Ｋ。賴正鎰強調，「大家只要願意做，就有機會實現」。人流帶來金流二十一世紀是全球化的世代，台灣面對全球各地，乃至於兩岸三地的高度競爭，「人才」成為最關鍵因素之一。現階段台灣人才嚴重流失，已面臨「淨輸出」的情況，身為全國商業團體代表，商總寄望政府應要趕緊全面性的重新檢討人口政策，同時制定全新的投資移民法，吸引各地外資帶來優秀外商人才，以人流帶來金流。賴正鎰再度向政府喊話，希望政府在特殊行業及金融業等專業優秀人才來台相關法令能更加鬆綁，有好的人才進入台灣，才能讓台灣全面國際化、自由化。早日重回亞洲龍頭當前的台灣面臨前所未有之挑戰，「人流、金流、資訊流」讓台灣面對全球新興國家，甚至於亞洲新興國家的競爭，著實備感壓力。台灣過去是亞洲四小龍之首，過去這二十年來，政黨對立、政策保守、人才外流等因素，讓台灣陷入故步自封之困境。身為全國商業團體之首的商總，賴正鎰肩上的擔子自然不輕，也背負著相當程度國人之期望，讓台灣早日重回亞洲「龍頭」地位。
