又到畢業高峰季節，也是社會新鮮人進入職場初試啼聲的時刻。此時的台灣，處在薪資停滯十多年的階段，年輕人失業率高、起薪更低，可以說是一個對社會新鮮人來說不甚美好的時代。把時間倒回四、五十年，民國五、六○年代，升學率低、生活環境相對糟，我們也可以說，那是一個不美好的時代，但當時的台灣人卻走出了一個好光景，拚出經濟奇蹟。沒有人注定可以滿手好牌，真正成功的人是如何打好一手爛牌。時代背景不同，就要有不同的思維因應，但不變的是挑戰困境的意志，只要你思變、能變，不管再惡劣的環境，都能成就大局。當年的我們，剛好趕上了台灣從農業到工業，再轉商業的幾個過渡期，所以國際貿易的活絡讓我找到了機會，拎著皮箱、帶著訂單，我開始走出台灣，到海外尋求各種可以合作的機會。想要獲得更大市場，眼中不能只有台灣─這個觀點，在我初創業時如此，對現在的年輕人來說也是如此。台灣真的很小，只有兩千三百萬人，但外面的市場很大，不管東岸西岸、南方北方，都是台灣可以拓展的市場。只是，在市場之前，你有多大能耐走出去？外語溝通能力是一定不可或缺的，而這往往卻是台灣年輕人的罩門，從小學到大學，至少學了十六年的英文，但敢開口講嗎？這恐怕是很多人的問題。教育的養成讓我們英文的閱讀、書寫能力或許還不錯，但會話能力就天差地遠了。因此，我給社會新鮮人的建議就是，先打好你全球化的基礎，把外語溝通能力訓練好，能多幾國語言就多幾國，永遠不嫌多。如果只是閉門造車，談全球化就顯得太空洞，所以我給新鮮人的另一個建議就是，走出去！畢業後不管是旅遊、遊學或留學，到別的國家去走走看看，交一些國外朋友，再進一步去發掘海外工作的機會，然後，工作個幾年，累積國際經驗與能力，屆時再回到台灣發展或是貢獻所學，你就會發現自己的眼界完全不同，不管做什麼，也會更加游刃有餘。
