中國老祖宗有句俗諺：「在哪裡跌倒，就要從哪裡爬起來」，一個人跌倒爬起來可能比較容易，拍拍身上的灰塵，說得詩情畫意一點，抖落一地的塵埃，照樣可以站得直。不過，如果一個企業經營出現問題而跌倒，要再爬起來，可是要費盡心力，所以，企業經營需要穩健，當營運出現問題而走下坡的時候，就要想辦法創新，挽回下頹的走勢。
#@1@#其實，企業不但不可以跌倒，還必須要有不斷的創新，才會有發展生機，台灣過去30年來，從農業、輕工業、製造代工、資訊科技代工、半導體代工、乃至於發展到目前的奈米科技、生物科技、數位內容產業，一路走來，都是在執行企業創新的發展模式。過去10年，我們看見1997年網際網路的風起雲湧，造就了電子商務蓬勃發展，1999年寬頻網路的突飛猛進，帶動了電子化的商務機制，電子交易市集、網路行銷、網際貿易等數位經濟時代的興起。邁入21世紀之後，中國大陸的興起，又讓世界的潮流開始中國化，這一切的演變與潮流，都與企業創新的發展有著密不可分的關係。元智大學管理學院遠東管理講座教授許士軍說：「企業創新——就是企業創造出被市場認同並高度歡迎的價值。」他認為，新力的walkman，蘋果的iPod就是很成功的企業創新例子。
#@1@#在國外有知名的企業創新例子，在台灣，這種例子也相當多，只不過是被大家忽略了，看看台灣菸酒公司的埔里酒廠，在921大地震中，被摧毀殆盡，然而，他們憑藉著生存的毅力，在廢墟中重新出發，創造出讓人稱羨的成績，「重建埔里酒廠」的動作，不僅僅是企業由衰轉盛的典型例子，在奮起的過程中，加入企業創新的執行力，更是讓埔里酒廠重生得比原來更有朝氣。再看看同屬國營事業的台鹽公司，在台南七股道路旁一座座潔白亮麗、晶瑩剔透的鹽山，這是企業創新的另一個成功範例，由過去只是不虧錢的國營事業，一下子成長到成為賺錢的民營公司，其實，這是在加入WTO之後，鹽業市場的開放下，迫使台鹽必須走出企業創新路，來與市場大環境對抗。代理董事長邱文安說：「改革轉型的第一步，就是必須設想未來的商機與競爭力在何處。」所以，當初在前任董事長鄭寶清的帶領下，跨入了生物科技領域，火紅產品——膠原蛋白，讓台鹽後來業績一飛沖天。這也是企業創新的成功例子。
#@1@#企業創新精神(entrepreneurial innovation)必須是在企業中經常出現的，是指企業發揮創意，抓緊機會，創造全新商機。企業創新精神其實包含了三大要素：發展新事物(development of new initiatives)、接受改變(acceptance of changes)、無懼風險(preference for risk-taking)。只要企業管理層具備積極求新的心態，就可以開闢新事業。在國外，新力與蘋果都因為企業創新而發展出影響業績的新商品，讓公司出現大幅成長；在台灣，企業創新的例子在電子產業中，因為代工比率過高，很難出現類似新力與蘋果的際遇，不過，傳統產業部分，菸酒公司、台鹽公司的企業創新案例，卻是值得大家注意的。
