8月的台股，就像仲夏午後的天氣一樣，讓人悶得發慌。坐在操盤室裡，一位基金經理人，一邊看著電視新聞裡以色列與黎巴嫩的戰事，一邊看著奇美法說會公布的虧損數字，不由得搖搖頭自言自語的說：「國際局勢不妙，企業不賺錢的消息不斷，第3季的台股怎麼好得起來」。因為，從去年初到現在，這位基金經理人手上操盤的兩檔基金，好不容易靠宏達電、華寶、茂迪等高價股賺到了兩成績效，就在台股5月以來的千點下挫聲中，獲利全部吐了回去。
#@1@#不單單是基金經理人如此，一群在IC設計公司上班的工程師們，看好今年低價手機的商機，5月初號召朋友們集資千萬，大買積極進軍手機晶片市場的聯發科股票；沒想到，短短的3個月內，聯發科的股價竟從4百多元，一路跌破3百元大關，讓這群上班族全都住進台股的豪華套房之中。「百分之八十的上班族，把錢投資在股市裡，幾乎都不賺錢」，有18年股市操作經驗，從研究員一路做到投信公司總經理的德信投信總經理儲祥生觀察。原因很簡單：上班族都是業餘的投資客。
#@1@#擁有商學博士學位的政大商學院院長周行一，曾跟學生進行研究發現：過去35年的股市交易日約有1萬天，投資人只要錯過其中最多頭的99天，報酬率就會變成零；也就是說，只要錯過1％的多頭時期，投資人即使抱股35年，還是等於做白工。「急著想靠投資賺錢或想在短時間內發財，是許多上班族最大的問題，而盲目投資的結果，最後都沒賺錢」，周行一說。有人想靠投資一夕致富，但有人選擇把金錢投資在自己的身上；靠著不斷進修，讓自己在職場上精采演出，薪水與身價，也因此三級跳。他們證明了：與其盲目投資在別人身上，還不如投資自己。「任何一種投資都有風險，而且不免操之於人，只有投資自己是最安穩、最賺的方法」，104人力銀行行銷總監邱文仁說。
#@1@#在市場上，押注在自己身上的人不少。目前，在東森集團擔任SPA事業營運長的吳慧真，9年前毅然放下工作，一個人帶著兩百萬，前往以色列、歐洲等地遊學；兩年內，走遍中東與歐洲9個國家的美容學院，在每一處參與一到兩個月的SPA進修課程。一回到台灣，馬上成為台灣少數懂得醫療SPA的專家，先後被亞歷山大的唐雅君、東森的王令麟延攬負責SPA事業；目前，她的年薪，至少可再讓她遊學兩次。「拿兩百萬元來投資自己，比拿到股市投資還要賺」，吳慧真得意於自己所具有的遠見。尤其，最近民間企業的加薪動作幾乎停滯，上班族更應自立自強。自2000年後，失業率攀高，薪資不調反降，已經連續兩年，平均薪資調幅比物價還低。主計處第四局表示， 91-94年，這4年來各個行業平均薪資增加幅度不同，最高的是製造業，平均薪資年增率2.0％，金融及保險業平均為1.02％，至於受雇人數增加最多的批發及零售業，平均增加幅度只有0.18％。「與其被動的等待老闆加薪，不如主動出擊，拿出薪水來投資自己，讓自己成為工作上不可取代的人才，老闆自然就會主動替你加薪」，1111人力銀行副總經理吳睿穎觀察。上班族靠什麼讓老闆不得不為他加薪？如何向上攀登更高的職位？最近，市場出現短期進修的課程，有意進修者可選擇到新加坡、香港去唸混血名校，甚至跑到大陸去唸博士班。
#@1@#所謂的混血名校，就是新加坡以及香港大學，與美國知名商學院合作的進修課程。像兩年前曾經去過新加坡唸芝加哥大學新加坡分校MBA的趨勢科技中小企業事業群亞太區經理王明聖就是一例；他每個月花一個禮拜的時間飛往新加坡、倫敦甚至美國進修，因為趨勢科技的國際化腳步越來越快，急需懂得跨國營運的人才，王明聖透過短期進修的方式，一方面能跟進趨勢科技國際化的腳步；另一方面，也能從這些融合美國名校資源的混血學校中，吸收跨國性的專業知識，讓自己的能力升級，成為擁有國際化眼光的經理人。更重要的是，在課堂上，王明聖與來自亞洲各地的企業菁英同窗進修；透過與同學、美國知名教授的互動學習，王明聖慢慢體會跨國企業的思維，同時，建立跨國人脈。所以，雖然花了兩百萬的學費，兩年內，坐了350萬公里的飛行里程數，但是，他也扎扎實實地賺回的投資報酬。拿到文憑的王明聖馬上就被重用。他從台灣區市場開發經理，像是坐上直升機一般，做上了亞太區中小企業市場開發經理；目前，他的年薪已經超過兩百萬元，比取得混血學位前足足多了3成。「像我這樣的加薪幅度還算馬馬虎虎，我有一個學長，回台灣1年，上課的3百多萬投資，立即就完全賺回來了」王明聖說。最近，中國大陸的學位，也被視為是一道鍍金的工具；看準中國大陸的市場潛力，不少人選擇到上海去唸博士班。最近，才剛離開華南永昌證券的梁彥平，就準備跟老公一起前往上海，繼續唸完已經讀了兩年多的上海財經大學的博士班學位。一個學期只要去上海密集上課兩週，學費只需EMBA的1/4，不到8萬元人民幣，還能藉機建立在大陸金融業的人脈關係；「不但教授與大陸金融主管機關的關係良好，同學也都是當地金融證券業的高階主管」梁彥平說。
#@1@#建立第二專長，也是提高自己身價的良方。根據工研院產經中心主任杜紫宸的觀察，絕大部分的上班族在進修時，都會選擇跟自己專業相關的課程；但是，隨著台灣企業規模越來越國際化，廠商已經從過去的人力密集、資金密集，轉型成知識密集型的企業。過去講求的「專業分工」已經不足以支應變動快速的經營環境，先進企業追求的是「專業多工」，除了單一專長之外，企業主越來越希望工作者擁有第二專長，甚至第三專長。長期鼓吹個人工作者必須提升工作附加價值的日本趨勢大師大前研一曾說，「如果一個人只打算在同一家公司服務到退休，就須努力成為擁有一項專長的T型人」，所謂的T型人，就是瞄準一種工作領域，不斷向下鑽研，形狀像一個「T」字，例如酷愛電腦製造的麥可‧戴爾(Michael Dell)就是典型的T型人。「但是，如果上班族想在工作上獲得升遷、加薪，就必須努力成為擁有兩種以上專長的π型人，」大前研一口中的「π型人」正是時下企業主管口中的「跨領域專才」的人，也就是T型人再瞄準另一種專長鑽研、發展，就像是在職場上競逐時比別人多出另一隻腳；正因為這隻多出來的腳，使得他們可以更快速地奔馳。目前，在交通大學科技法律研究所在職進修的聯電技術經理陳建宏，就有深刻感受。兩年半前，擁有8年研發經驗的陳建宏，被公司調往法務部，擔任技術人員與國外專利律師的溝通橋樑。「一個簡單的專利名詞，兩、三天還搞不定，」陳建宏發現彼此間的溝通障礙；而這些都是成本，因為，公司支付給美國專利律師的費用，一個小時就高達3百元美金。有一天，陳建宏突發奇想：如果，擅長半導體技術的自己能夠懂得法律，不但可以為公司省錢，也可以為自己加值。跨領域學習已蔚為一股風潮。不只是技術人員跨域進修法律，現在，不少執業醫生，也開始跳進法律圈。擁有法律、機械雙學位的台灣科技法律事務所主持律師陳啟桐觀察，目前，台灣擁有執照的律師高達1萬多名，但懂得醫事專業的律師寥寥可數，在台灣的醫療糾紛只增不減的情況下，這樣的人才，定將炙手可熱。
#@1@#證照取得，也可望磨利職場競爭力。1張專業證照，紙張成本不到10元，但在台灣，光去年，就有超過40萬人為了各式不同的證照包括金融、網路、資訊安全等，動輒花上萬元，有的人甚至辭掉工作，專心考照，只為了順利拿到證照。特別是金融市場，拿到一紙國際級的頂級證照，就等於是加薪、升職、被高薪挖角的保證。只是，想拿到頂級證照，談何容易？目前，市場最熱門的3大金融頂級證照，CFP(認證理財規畫顧問)、CFA(特許財務分析師)以及FRM(財務風險管理師)，都有高難度，不但比研究所入學考試的錄取率還低，以英文命題，又再增加它的取得難度。以CFP考試為例，應試者要先上240小時的課程，除非你擁有特定執照、或者是相關科系畢業，才能折抵上課時數。除了上課費用高達9萬多元，要唸的書疊起來，幾乎跟1個人一樣高；另外，每科考試的報名費也要2500元到8000元不等，考1次6科就要2萬多塊錢。總計要拿1張CFP證照，如果順利1次考取，至少也要準備12萬元；比起國內金融研訓院主辦的理財規畫人員專業能力測驗，電腦應試只需1150元的報名費，兩者比較，投資成本相差超過百倍。至於CFA，難度也差不多。從註冊開始，連續3階段的考試，每次都要交將近1萬元的報名費；再加上補習、買CFA專用的書籍，至少也要花上15萬元。要是不幸敗北，考生又得繼續花錢報名。
#@1@#根據統計，台灣目前擁有CFA證照的人數還不到500人，擁有CFP與FRM的人數也在300人左右；與動輒有上萬人取得的本土證照相較，「考到這張頂級證照，就等於替自己加薪」，手上擁有CFA證照、目前開設金融證照補習班的金證照副總經理劉作時形容。目前，國內前100名考上CFA的金融從業人員，年薪都在300萬以上，最高的更達3千萬元；如果按照投入15萬元的成本計算，投資報酬率最高可達200倍之譜；難怪，前外資天后、目前擔任華碩投資長的蘇艷雪，手中也有一張鞏固地位的CFA證照。從赴海外短期進修、跨域學習第二專長，到考取一張頂級國際證照，這些擅長投資自己的上班族，一再用自己的薪水所得印證：投資自己所獲得的投資報酬，遠勝於在股市上的廝殺。
