【理財周刊記者顏瓊真報導】嘉泥(1103)在日本沖繩轉投資的獨資飯店Hotel Collective，受惠疫情解封，觀光客回流，平均住房率大幅上升，從去(111)年同期的38%飆升至今年的83%，持續貢獻營運正現金流，旅宿事業營收占比成長至25%，相較111年上半年成長1.16倍。
嘉泥於31日召開法說會，表示今年起轉型效益逐漸顯現，目前上半年合併營業毛利率維持10%，符合年初預估期待，其中，最大亮點在於旅宿事業營收單季表現創下新高！
嘉泥發言人金哲毅表示，旅宿事業方面，入境沖繩的國內旅客數逐漸回穩，月國際旅客數已達7萬7千人次，並且Hotel Collective從去年下半年起住房率穩定攀升，到今年上半年平均住房率已達8成以上。考慮到沖繩旅遊市場的強勁需求，嘉泥持續看好觀光產業成長。另一方面，目前Hotel Collective的服務評價依然維持亮眼的表現，有助於推動旅宿事業體的發展。
不過，進行中的沖繩豐崎酒店開發案受通膨衝擊，導致日本原物料的成本上升，大部分的建築材料在俄烏戰爭之後達到了一個新的高點，日後待較佳的時機點再重新啓動，以確保本案未來具有競爭力及良好的投資效益。
至於傳產方面的水泥及裝卸倉儲噸數，較去年同期略有成長、營收小幅增加，房產事業維持穩定。而營業外收入部分，雖受日幣貶值產生匯損影響，但受惠於上半年台泥股價回升，因此認列之評價利益較去年提升，同時，旅宿事業轉投資的LDC及雲朗飯店皆貢獻獲利，共同造就嘉泥的整體營運邁向正成長。
在永續發展方面，嘉泥秉持著「Pursuing Quality of Life」的核心理念，在社會公益上，歷年來透過嘉新兆福文化基金會獎助9.5萬名學生，發放總額達2.5億元獎學金，在員工關懷和人才培育上也不遺餘力。
今年為疫情後首次舉辦「第64屆嘉新獎學金」、「第59屆中華嘉新體育獎學金」、「第2屆永續力獎學金」聯合實體頒獎典禮，三項獎學金共計538位學生獲獎，總獎助金額達新台幣891萬元。
最後，嘉泥以人才永續為其發展重點，111年度全體留任率逾9成，也顯示員工對其福利政策相當有感，包含補班日不打卡、每月遠距辦公假與彈性上下班等新制度，堅持為打造幸福職場而努力。
