2024年7月19日，一個令人矚目的合作備忘錄簽約儀式在花蓮萬榮紅葉部落舉行，21世紀不動產攜手紅葉福利蛋合作社、政大永續50+1社會企業，共同簽署「紅葉福利蛋三方合作備忘錄」。此次合作旨在推動企業社會責任（CSR）和環境、社會與公司治理（ESG），並響應聯合國可持續發展目標（SDGs），為社會帶來深遠的正面影響。
▲21世紀不動產亞太區暨台灣區董事長王福漲於記者會上致詞。
此次簽約儀式標誌著21世紀不動產在ESG方面邁出了重要一步。21世紀不動產一向重視永續發展，並致力於通過創新和合作來提升社會福祉。「四重福利蛋計畫」正是這一理念的具體體現，該計畫從動物福利、老人福利、兒童福利和員工福利四個方面入手，旨在全面提升社會的幸福感。
「四重福利蛋計畫」計畫內容
- 動物福利：紅葉福利蛋採用放牧飼養模式，遵循嚴格的動物福利標準。雞隻在優美自然環境中自由活動，確保牠們的健康與幸福。這一養殖方式不僅提高了蛋品的質量，也為消費者提供了更健康的選擇。
▲圖中：21世紀不動產亞太區暨台灣區董事長王福漲、圖右：政大前校長郭明政著防護衣參觀花蓮紅葉福利雞蛋的共有雞舍。
- 老人福利：計畫中，部落長者每人負責領養35隻雞，通過這項活動，老人們能夠保持身心健康，並獲得每日約300元的收入，重拾生活的信心與自尊。這項計畫讓長者在社會中找到自己的價值，達到自給自足的目標。
- 兒童福利：長者的孫子女和曾孫子女也參與其中，通過額外的收入改善他們的生活質量，除了促進下一代的健康成長以外，也同時透過這項活動增加家庭凝聚力。
- 員工福利：21世紀不動產鼓勵總部員工認購福利蛋，並提供一定比例的補助獎勵，這不僅加強了企業內部的向心力，也擴大了企業社會責任的影響力。公司總部率先提撥30%的補助給總部員工，同時已經將永續50+1的訂購推廣到全台各加盟店，期望未來能有更多加盟店響應訂購，為此計畫注入更多動力，共同實現永續發展目標。
在記者會上，21世紀不動產亞太區暨台灣區董事長王福漲致辭時表示，「我們非常榮幸能夠參與這個具有深遠意義的計畫。21世紀不動產一直致力於推動永續發展和企業社會責任，我們深知，企業的成功不僅體現在經濟效益上，更在於我們對社會和環境的積極影響。通過這次合作，我們希望能引領更多企業參與這樣的公益項目，實現更大範圍的社會效益。」
此次「四重福利蛋合作備忘錄」的簽署，標誌著一個新的起點。21世紀不動產將繼續秉持著對社會、環境和經濟負責任的態度，推動更多類似的計畫，實現企業的社會價值和經濟效益的雙贏。
21世紀不動產深信，這次的創舉將引領風潮，進而一傳十，十傳百，讓更多人參與到永續發展的行列中來，共同期待一個更美好的社會。透過這樣的合作與努力，21世紀不動產不僅在不動產領域佔有一席之地，更在企業社會責任的實踐上成為了行業的典範。
圖片出處:21世紀不動產 提供
