記者黃駿騏／桃園報導
桃園市政府。因應中央放寬托育補助與育嬰留職停薪津貼可以併領，且觀察113年上半年龍年生子效應不再，少子女化趨勢更顯嚴峻，為鼓勵生育及職場友善，桃園市政府自113年8月19日起，取消入托公共托育設施幼兒家長應在職及不得併領育嬰留職停薪津貼規定。另為讓有就托需求嬰幼兒及早就托，放寬幼兒完成出生登記即可登記公托候補、取消育有3名以上子女家庭，子女年齡須在6歲以下限制，為育兒家庭提供更大支持。
桃園市是六都中生育率最高的城市，為建構友善托育環境，桃園市政府持續布建公托並滾動式修正公托管理制度。
市府婦幼發展局表示，為紓緩公托候補數量，讓更多未入托的幼兒有機會受惠，自112年10月起推動公共托育候補新制，調整至多登記2家，並於每年7月重新受理登記及抽籤；且已入托公托家園之幼兒，將不得再報名桃園市公托家園。
今年7月重新受理登記及候補抽籤後，候補人數由3,771名下降至1,870名，減少近5成無需求或重複登記的候補數量。
另為加速公共托育量能提升，婦幼發展局盤點現有公托家園空間及設備，自113年8月起極大化調整現有25處公托家園收托人數，至113年底總計可增加收托155名嬰幼兒；並於113年規劃完成10家公托家園，可增加收托304人。
總計113年底公托托育量能增加收托459名，相較112年收托數1,319人，成長34.8%，全市可達1,778人，大幅提升公共托育收托量能。
婦幼局提醒目前幼兒在公托候補的家長，如果家裡子女數符合放寬規定，請與托嬰中心聯繫，補正佐證資料以調整優先序位。有關公托家園管理計畫或相關訊息，可至桃園市政府婦幼發展局局網(https://dowcd.tycg.gov.tw/)查詢；公托家園資訊可至桃園育兒資源網(https://babycare.tycg.gov.tw/)查詢並進行線上登記報名。
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