聊天機器人ChatGPT開發商OpenAI陷入高層人事動盪風波，外媒週三(25日)爆料，有三位關鍵技術高層宣布離職，包括首席技術長(CTO)穆拉蒂(Mira Murati)、研究部門副總裁(VP of Research)Barret Zoph以及首席研究長(CRO)Bob McGrew，均透過社群平台X發布離職聲明。
值得注意的是，這波離職潮正好卡在OpenAI進行新一輪重大資金籌措的關鍵時刻，預計融資額將達65億美元，公司估值更有機會攀升至1500億美元，然而這一切恐隨OpenAI結構重組而變得更加複雜。
OpenAI自今年以來經歷一系列高層變動，管理架構開始面臨重組壓力。消息來源指出，OpenAI正籌劃從目前非營利組織控制的架構，轉型為盈利性公益公司(for-profit benefit corporation)，屆時現任執行長阿特曼(Sam Altman)將首次獲得股權。這種獨特的企業架構曾在2023年11月導致公司管理層間的信任破裂，當時非營利董事會因溝通不良而短暫罷免阿特曼，但僅短短五天便恢復其職務。
不過，OpenAI尚未完成這輪資金籌措，目前正與多方投資者進行協商。據悉，此次融資案的順利推進仍需依賴公司內部結構的成功重組，但外界普遍擔心，包括穆拉蒂等高層相繼離職，是否會對資金籌措產生不利影響。部分融資文件中包含「重大不利變動條款(material adverse change clause)」，意即OpenAI若發生對業務有重大負面影響的事件，投資人可能會因此選擇撤資。
消息人士透露，穆拉蒂目前仍在OpenAI工作，並且正在協商她的離職條件。她自2017年加入OpenAI，至今已服務六年半，在2023年11月阿特曼被短暫罷免期間，穆拉蒂還短暫代理過CEO職務。此前，穆拉蒂曾任職於Leap Motion及特斯拉等科技公司，對於虛擬與擴增實境技術有豐富經驗。
作為CTO，穆拉蒂經常與阿特曼共同出席公開場合，成為ChatGPT的對外代表之一。今年5月，當OpenAI推出具備真實語音對話能力的GPT-4o模型時，更是由穆拉蒂主導整場發布會。穆拉蒂在X平台的離職聲明中提到，「我離開是為了給自己創造更多時間與空間，進行新的探索」。
穆拉蒂、Zoph與McGrew等人的離職，延續自今年以來OpenAI高層不斷變動的趨勢。今年8月，OpenAI共同創辦人之一的舒爾曼(John Schulman)宣布跳槽至競爭對手AI公司Anthropic，另一位共同創辦人布洛克曼(Greg Brockman)也表示，將休假至年底。同時，第三位共同創辦人暨首席科學家蘇茨克維(Ilya Sutskever)也在今年5月選擇離開公司。如此密集的高層變動，令外界對OpenAI未來的戰略方向產生疑慮。
阿特曼在X平台上回應穆拉蒂的離職消息，表示對此事「並不知情」。穆拉蒂解釋稱，選擇在公司蓬勃發展時離開，是因為「永遠沒有最好的時間」。與此同時，阿特曼也宣布一系列內部晉升變動，包括：Matt Knight將出任首席資訊安全官(CISO)，Josh Achiam將擔任使命對齊部門主管，Mark Chen則被升任為研究部門資深副總裁(SVP of Research)。
OpenAI正處於人工智慧競爭最為激烈的時期，市場對生成式AI的需求不斷上升。然而，高層的頻繁變動無疑對其未來發展增添更多不確定性。隨著這次重大重組及資金籌措的推進，OpenAI能否在技術與管理層面維持穩定，將是市場關注的焦點。
