第22屆金擘獎頒獎典禮即將於11/29(五)舉行，獲獎案件涵蓋與民眾生活密不可分的食、醫、住、行、育、樂各領域。其中由新北市政府體育局擔任主辦的兩案--新北市泰山國民運動中心營運移轉(OT)案和新北市樹林體育園區營運移轉案，兩案的民間機構分別入選本屆金擘獎民間團隊獎佳等獎與公益獎殊榮。
由民間機構財團法人台北市中華基督教青年會營運的泰山國民運動中心根據「一館一特色」計劃，開設技擊教室及壁球設施作為運動中心的特色項目之一，並朝多元發展跨齡且專業師資體育課程，落實「真正的全民運動」，為不同年齡層的市民提供更多運動選擇及場所。除了常規的體育課程外，還會定期舉辦各類賽事活動，邀請產官學界及社區民眾參與，藉由競賽激發更多人對運動的興趣與熱情。另外也會辦理裁判、教練研習及志工的專業訓練，培養更多運動領域的專業人才。希望通過這些活動課程，能夠營造出積極向上的運動風氣，吸引更多人加入運動行列。
另外與運動場所相關的案例則是獲得公益獎殊榮的新北市樹林體育園區OT案。該案由凱旭行銷顧問股份有限公司運營。園區於營運期間自主改善無障礙空間軟硬體設施，並建置專為各年齡層與身心障礙者設計的「全齡智慧共融健身房」，提供身心障礙者便捷且友善的運動場所，也讓每位市民都能享有健康運動的機會。此外，該園區也與醫院、身心障礙團體及教育單位合作，針對銀髮族與身心障礙者提供專業的運動健身課程。除可提升身體素質、增強運動能力，也可促進心理健康與社交互動。
▲樹林體育園區提供銀髮族及身心障礙者運動健身課程
而同樣獲得公益獎的還有臺中市紀念建築宮原武熊宅邸營運移轉案。民間機構財團法人弘道老人福利基金會將臺中市的重要文化資產轉化為具社會效益之場域，並通過舉辦多樣化的文化活動來保護與延續這些珍貴的歷史遺產。此外也積極參與勞動部勞動力發展署的「職務再設計計畫」，有效協助長者克服工作障礙增進其工作效能，並致力於降低其職業風險，維持其社會角色和經濟獨立。而年長者與年輕員工的合作，不僅能夠讓經驗與創新相結合，也能促進世代間的共融與和諧。
這些獲獎案例展示了在多元領域中，透過創新運營與公益精神，提高民眾的生活品質。無論是在運動、文化或社會福利等領域，都運用政府與民間合作的力量，持續為民眾打造更高品質的生活空間與休閒娛樂。
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▲臺中市紀念建築公園武熊宅邸將文化資產轉化為具社會效益之場域
