政治中心／綜合報導
衛生福利部疾病管制署（圖／資料照片，圖源：衛生福利部疾病管制署提供）行政院勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署，於上月傳出有員工在辦公室輕生身亡，事後傳出疑似與原任該署分署長謝宜容的職場霸凌有關。勞動部雖於昨（19）日召開記者會宣布調查結果，但其調查結果爭議仍持續延燒中。今（20）日再傳有人爆料衛福部疾病管制署疑似也有職場霸凌，有主管動輒咆哮、摔公文、人身攻擊，讓許多人寧願降調也想儘速逃離。疾管署副署長暨發言人羅一鈞今（20）日表示，署內接獲貼文爆料後，已比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查，將於2個月內完成調查。
疾管署今（20）日表示，有關今（2024）年11 月 15 日有網友於社群平台貼文描述該署某主管平日公務領導管理行為，經檢視近期雖未接獲相關申訴或檢舉案件，但為求慎重以維護當事人和同仁權益、並釐清貼文內容是否屬實，已於當日決定比照職場霸凌作業規定成立專案小組主動啟動訪查，該小組現已成立，包含2位具法律或心理諮商專長之外部專家，將於上述職場霸凌作業規定之期限（2個月內）儘速完成調查。
疾管署進一步說明，該組調職及辭職率高達37％高於全署平均（12％）為全署最高單位一事，係因新冠中央流行疫情指揮中心解編後仍業務繁重，負責物資整備任務之收尾作業，同時亦負責其他重要疫後工作包括：推動傳染病防治醫療網改革計畫、每年秋冬流感疫苗採購及接種作業等。疾管署近一年已陸續進行人力調整以維持該組業務正常運作。同仁調職及辭職是否如網友貼文與主管領導管理方式有關，將透過前述專案小組之訪查一併進行了解。
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