【理財周刊記者黃立安報導】國內疫情三級警戒持續延長，新冠疫情衝擊各行各業，為穩定勞工就業情況，勞動部今（9）日修正「安心就業計畫」，將請領月數上調至24個月，每人每月最高可領10,900元。
「安心就業計畫」為政府提供部分薪資差額補貼給減班休息（無薪假）勞工，原先計畫期限至今年6月底，但國內疫情不見趨緩，因此勞動部表示，將可請領月數從12個月上調至24個月。
「安心就業計畫」規定，只要在新冠肺炎「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」期間，與雇主協商同意減班休息達30日以上，且有向地方勞工行政單位通報者，即可適用，其中包括按月計酬全時勞工、部分工時勞工，庇護性就業身心障礙勞工。
該計畫的薪資差額補貼計算方式為勞工實施減班休息日前1年內，現職雇主投保就業保險或職業災害保險的12個月平均月投保薪資，與減班休息協議書所載減班休息期間的每月薪資差額的50%，按月發給，每人每月最高可領10,900元。
例如：某甲為全時受僱勞工，於實施減班休息日前1年現職雇主的平均月投保薪資為45,800元，與雇主協商減班休息期間的當月薪資為24,000元，依其薪資差額將補貼10,900元（=（45,800-24,000）*50%）。
勞動部勞動力發展署就業服務組長陳世昌表示，自去年實施以來，已有4萬7610人申請，平均領取補貼3.6個月。根據勞動部公布最新無薪假人數，本期新增940人，總人數突破5000人，主要集中在民生製造業，並創下今年以來無薪假人數最高紀錄。
民眾若想進一步瞭解安心就業計畫，可至「勞動部因應嚴重特殊傳染性肺炎協助專區」(https://reurl.cc/AgEAL8)查詢相關資訊，或電洽免付費客服專線0800-777-888或勞動力發展署所屬分署。
安心就業計畫說明（圖/勞動部官網）
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