勞保老年給付是勞工們退休金的重要來源之一，但必須符合3大請領條件才能順利領到。不少勞工勞保年資不足15年，可惜無法請領到年金給付，但勞保局表示，若離職退保後有接續投保國民年金保險（國保），在年滿65歲時，國保年資與勞保年資併計超過15年，就能照常領取老年給付，國保給付也可同時請領。
一名年滿65歲的爺爺即將進入退休生活，認為每月領取「年金給付」較適合他的退休規劃，不料一查才發現，自己的勞保年資只有13年，未滿可以請領老年年金的15年資格條件，讓他將當苦惱。
請領勞保老年年金給付需符合三大條件，一是年滿勞保法定請領年齡，二是保險年資合計滿15年，三是要辦理離職退保。
勞保被保險人年資未滿15年，依條件無法請領勞保老年年金，但勞保局指出，只要年滿65歲，勞保加國保年資合併計算滿15年，不只可以申請「國保老年年金」，也可以請領「勞保老年年金」，等於一次2筆年金都能拿到手。
勞保局經查發現，這位爺爺除了有勞保年資13年，還有國保年資10年，併計年資已超過15年，可以同時領取「勞保老年年金」以及「國保老年年金」。至於爺爺申請後可以拿到多少錢，計算方式如下。
勞保部分（7,254元）：
勞保老年年金給付標準有兩種，勞保局會擇優發給。以爺爺加保期間最高60個月的平均月投保薪資為36,000元計算：
（一）平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。
36,000×13×0.775%+3,000元=6,627元
（二）平均月投保薪資×年資×1.55%。
36,000×13×1.55%=7,254元（優）
國保部分（2,376元）：
以國民年金保險月投保金額18,282元計算：
A式＝（月投保金額×保險年資×0.65%）+ 3,772元
（18,282元×10×0.65%）+ 3,772元=4,960元
B式＝ 月投保金額×保險年資×1.3%
18,282元×10×1.3%=2,376元
原本國保給付金額是A 、 B 式計算後擇優給付，但是爺爺已領取勞保老年年金給付，那麼「國保老年年金」只能選擇B式請領，不能選擇A式，因此爺爺國保部分請領金額為2,376元。
也就是說，爺爺年滿65歲以國保+勞保合併年資請領年金，總共可領得雙年金共9,630元。
從領取金額可以發現，政府給予的退休保障對於退休生活開銷只是冰山一角，加上勞退可能也只是維持最基礎生活水準，若想有更多退休人生規劃，還是必須透過自己理財補強，最重要的是及早開始，才不會手忙腳亂！
原文來自<好險網>
