【理財周刊記者顏瓊真報導】政府將在今(2022)年進行公務員調薪，而中保科技(9917)打頭陣，3日宣布調薪政策，全體調幅平均達4%以上，預計近1萬名中保科集團員工受惠，這也是台灣科技保全產業第一家響應政府加薪的企業！
中保科技集團總裁林孝信特別關心基層，此波調薪中以基層同仁受益最大，其中薪資最高調幅可達13%，整個調薪方案將從2022年1月1日起開始實施。
中保科技指出，林孝信總裁相當憂心物價通膨下，不少外租族同仁的生活壓力，因此，近年來積極推動優質會館；外調同仁入住每月只要負擔100元清潔費，提著行李就可輕鬆入住台北與高雄的蛋黃區，就是希望讓員工可以安心生活，也藉此鞏固企業核心競爭力，持續致力打造更好的工作環境。
中保科技副董事長林建涵表示，這波加薪就是希望積極培育產業人才，未來要面對國際化以及技術研發推進的挑戰，積極培養未來骨幹，全面看好2022年智慧城市以及智慧社區的產業發展。
林建涵分析，台灣房市今年交易量將突破34萬棟大關，公司切入新建築市場將近20年歷史，上市公司的建案有一半是中保科技負責的。一開始客戶需求是安全監控、門禁為主，後來延伸到停車場監控、弱電等服務，長年合作的客戶有國泰建設、富邦建設、宏普建設、忠泰建設、潤泰等。
中保科更集結集團力量推出一條龍式的整合服務，從一開始的規劃設計，如拆除後的空地利用，可由國雲停車管理創造現金流，前段招標施工蓋房子，國產建材實業可提供高品質混凝土進行澆築，等到中段建築完成，保創科技可提供機電、給水、消防、空調、災防等設備進駐，後段社區的營運管理，則可運用中保無限+的物聯網技術，提供智慧樓管、雲端警衛、智慧家庭等生活服務，全方位的「一條龍」服務，可說是業界唯一。
