受到少子女化、高齡化影響，勞保基金近年來已年年收不抵支，勞動部今(14)日公布最新勞保精算報告結果，據上一次的精算報告破產大限為2026年，因政府撥補以及近年投資績效佳，如依現行制度未改革，破產年限較上次精算報告顯示的2026年延後2年至2028年，潛藏負債則為新台幣11.05兆元。
勞工保險條例施行細則第26條規定，勞工保險的財務狀況至少每3年應精算一次。根據107年的勞保精算報告，若不推動相關改革，勞保基金恐在2026年用罄，由於勞保基金破產在即，行政院長蘇貞昌上任後，三度撥補勞保基金，109年撥補200億元，去年撥補220億元，今年則將撥補300億元。
其中精算負債達11.05兆元較上次的9.81兆元精算負債再增加，對此勞動部表示，精算負債增加，主要是因為被保險人投保年資、投保薪資及選領老年年年金人數增加，加上過去實收費率，小於平衡費率，收費不足給付成本所致。
而平衡費率較上次精算略微下滑、破產年限再延後，勞動部表示，主要是因為近年投資績效佳致基金累積餘額穩定成長，及納入政府撥補等因素所致。
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