最近有一位學員有腫瘤，要報名斜槓課程，我覺得既要上班又要斜槓，不免擔心他的健康，很想勸退。可是我沒想到她還有一個更嚴重的問題，是錢！
沒錢，人生哪裡能做主？
她的父親92歲、母親87歲，都需要有人照顧﹔而且公司搬家，單趟通勤近2小時，職務也調動，必須重新學習與適應，加上年過55，她的心裡清楚得很，這根上班的單槓勢必維持不久。
我問她，父母有沒有存養老金？答案是都沒有，靠她一個人養。我再問有沒有兄弟姊妹能分憂解勞？答案也是沒有，姊姊嫁出去，有自己的家庭，還要上班，表示沒辦法照顧父母，即使知道妹妹有腫瘤，仍然鐵了心不管。
當然，我再問有無尋求政府的資源，她說現在居家照服人員大缺，不知道要等到什麼時候，因此想離職照顧父母，有時間就做斜槓。這真的很考驗我，因為我從來不鼓勵學生把工作辭掉，專心做斜槓。可是她的狀況，真的很無解……唉，有時人生就是難到這個地步！進也不是，退也不是，怎麼做都不對。
這樣的景況讓我特別有警惕，自己的老年要自己養，最重要是有錢、有健康，不要拖累孩子！未來的人更長夀，工作的不穩定性更高，中年之後人人泥菩薩過河，怎麼照顧與奉養父母？所以我都會鼓勵大家儘量想辦法延長兩種夀命：
可惜很多家庭都來不及了，父母沒有存錢、沒有健康，兩手一攤，要孩子盡孝道。問題是並非所有孩子都很有前途、有餘裕奉養父母。而且事實上，偏偏擔起奉養責任的多半是家裡相對弱勢的子女，比如單身者、或無力購屋者。這些子女之所以陪伴父母，也因為他們最有愛、最孝順，卻是最被甩鍋的對象。
上班族年薪百萬只有1成
所以大家一定要想辦法自立自強，不論是生活獨立、經濟獨立、情感獨立都是。若是要讓孩子背著父母，他們是飛不起來的，痛心的是父母。老來要過得舒心自在，就是先做好各種準備，特別是錢與健康，誰都別來操心最好。
當台灣的薪水走向K型化，這個老來的準備更是要趁早布局。現在中間薪資逐漸減少，最終有可能剩下兩大族群：高薪者恆高薪，低薪者恆低薪，這從薪資的平均數與中位數就看得出來。台灣平均年薪65萬，中位數年薪50萬，兩者的差距日益擴大，目前中位數大約只占平均薪資的76%。
你是不是想知道你是屬於哪一種族群？以下是我個人的分類方式：
- 年薪50萬以下是低薪族群，占受雇者50%
- 年薪50萬至99萬是中間薪資，占受雇者40%
- 年薪100萬是高薪族群，占受雇者10%
可見得生10個孩子，只有1個是年薪超過百萬。即使如此，去問問這些年薪百萬的人，薪水夠不夠用？幾乎多數人都會搖頭說不夠用，所以說年薪百萬是高薪族群，其實門檻是太低。那就剩微乎其微的人是過得寬裕的，才有能力奉養父母。這使得很多人不再只是「雙薪家庭」，更是「雙薪個人」。
依照我的觀察，現在真的是到了「找工作不如找收入」的時代！日前我跟一家出版社的主編見面，他說這兩年很明顯，暢銷書排行旁以投資理財為大宗，再來就漫畫書鋪天蓋地占滿購書網站。這個現象我老早就發現，每次我寫職場的書放在排行榜上，前後左右多為投資理財，可見得大家認為—
💚1.工作盡是辛苦與挫折，而投資是令人充滿興奮與期待。
💚2.工作做得好壞是公司在決定，而投資結果由自己在決定。
💚3.工作要看長期，而投資則短期就立見分明。
找收入的關鍵3件事
因此，學習如何工作，不如學習如何投資來得直接有效﹔靠工作賺錢，不如靠投資賺錢來得多又快。這也未必是壞事！表示大家越來越重視金錢對人生的重要性，並且加強理財的知識與技能，這使得大家同時發現—
上班領薪水，只是收入的其中一種。
還有更多收入，是在上班之外。
光是靠領薪水，養自己都難，年輕時哪裡還能養孩子？中年之後，哪裡還能養父母？這個「找工作不如找收入」理念，也是我鼓吹大家下班後做斜槓的核心價值。可是我們一生都在準備找工作、學習找工作，多數人卻是在買股票或買房之外，從未準備找收入、學習找收入，忽略它也是需要培養的技能。
為此，我要大膽地提出，過去學習找工作是顯學，未來學習找收入才是主流。即使現在，看看坊間開的課程就會注意到這個現象，只能強調提高收入或能夠變現的課，就有學生上門，否則就會比較冷門。時代變了，氛圍變了，大家熱衷學習，為的只有一件事：「真的不要等到哪一天……才發現錢沒準備夠。」
哪一天？養父母的那一天！以及，後來自己要養老的那一天！在面臨父母會老去、就業市場汰換加速，以及未來自己的人生下半場，作為上班族的我們要認真做好這3件事：
本文經<洪雪珍粉絲專頁>授權刊登
1.新書《這世界，是留給膽子大的人 》
博客來：https://reurl.cc/akNk54
誠品：https://reurl.cc/Vj5jzn
金石堂：https://reurl.cc/OpkpAv
2.線上寫作課：《個人品牌寫作力 》
https://www.curve2.tw/product/writing-class/
3.創辦「第二曲線學院」
https://www.curve2.tw/
