全球晶片荒潮出現，間接讓台灣半導體人才缺口擴大，進而掀起搶人大戰，引起日媒觀注。根據《日經亞洲》指出，因為晶片荒迅速蔓延，全球半導體廠商爭相擴充產能，台灣是世界先進晶片製造中心，半導體人才需求大爆發，不僅台積電、聯發科搶人外，連高通、英特爾、AMD等國際大廠也跑到台灣擴大研發團隊，截至去年底，台灣半導體產業員工超過29萬，高於2年前的 22.5萬人，且人才需求持續快速增長。
根據TrendForce研究指出去年(2021)第4季前10大晶圓代工業者產值合計達295.5億美元，連續10季創下新高記錄，其中前10大廠當中，台灣就占了5家。全球半導體積極擴張、人才需求爆增，光是台積電、聯發科今年合計招募超過1萬人，連外商也加入搶人大戰，全球最大晶片生產設備製造商艾司摩爾（ASML）今年預計釋出4,000個職缺。
從近年徵才數，可以窺知科技業人力愈來愈吃緊，1111挖趨勢整理2020與2021年疫情之下的職缺變化發現，全球晶片需求量暴增，許多車廠及家電交貨日持續延宕，「晶片荒」的景象也讓桃園市的職缺數量暴增1.5倍，從5萬多個職缺增加到13萬之多，職缺數量攀升至全台第二。桃園是台灣電路板(PCB)產業鏈的重鎮，設立於桃園的相關企業佔了該產業的63.5％，進而帶動職缺數增加。
除了桃園，其他六都縣市大多都有近一倍的職缺成長幅度，新北市成長幅度約1.34倍，去年開出的職缺數超過15萬個，為全台最多，台中市台北市及高雄市也都有超過10萬個職缺。不只六都景氣上漲，其他縣市的職缺數量也維持正成長，平均成長率約92%，顯示即使疫情陰影籠罩，國內就業市場逐漸恢復生氣。
前科技部長陳良基在接受「台灣科技人才發展中心」專訪時指出，培育理工人才要從小紮根，不要讓孩子們一開始就覺得STEAM(科學、科技、工程、數學的縮寫)教育很困難而產生心理排斥，例如大家覺得數學很難懂，但其實數學是把困難的東西變成簡單的公式，學習化繁為簡的一種運用，學習面對問題所在，並找出方法解決，從小重視STEAM教育，有助於理工人才的養成。
近期有不少企業大量釋出職缺，勞動市場逐漸回溫，專家看好2022年景氣，預估不只宅經濟、遠距離應用及數位轉型的需求大增，餐飲旅遊等「報復性消費」的情況可望為勞動市場帶來更多職缺，有意轉職的上班族不妨趁此時規劃職涯新方向。
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，日前IC設計廠因去年獲利表現亮眼，有資深員工拿到分紅獎金高達1120萬元。根據公開資訊觀測站資料，台灣「護國神山」台積電，去年員工平均年薪為246.3萬元。聯發科、聯詠及瑞鼎去年獲利倍數成長，員工薪資同步躍升，三家公司去年員工平均年薪皆超過500萬元。科技業的高起薪、高獎金令各界十分羨慕，吸睛全台上班族。
