台灣近日新冠確診本土病例激增，單日確診數從17日的新增65,794人次，今(19)日一舉飆高到90,331人次，突破9萬人次，至今新冠全台累計本土病例確診數達1,070,561人次，累計死亡1,235人次，全台確診人數今日破百萬，專家預計單日確診人數還會飆升，甚至會快速擴散到中南部這波由新冠變種病毒（Omicron）帶來的疫情，正在考驗台灣防疫能力。
隨著本土確診數持續升，不少確診勞工無法上班，喪失經濟來源，原本勞工還慶幸有投保防疫險，可以彌補無法上班造成的經濟損失，但隨著防疫險之亂持續延燒，理賠爭議遲遲未平息，業者對於「賠不賠」說法至今依舊尚無定論，政策每日一變，讓保戶無所適從。
若確診勞工除了請特休假、多半須請病假或事假，薪水難免受影響，原本仰賴防疫險理賠金的勞工，此時不妨多加瞭解勞保給付相關權益，確診新冠肺炎勞工請假全勤是否會受到影響？可以領到勞保傷病、失能、死亡等給付？申請資格是什麼？該如何請領？給付金又是多少呢？
原本輕症在家的勞工，怕自己可能領不到勞保傷病給付，根據勞動部原本規定，需要有住院、醫療照顧證明，才能申請傷病給付，若屬於輕症或無症狀確診，採居家照護的勞工，可能因自己沒有住院或接受醫療行為，不具申請資格。
但隨著疫情持續升溫，輕症或無症狀確診者目前多採居家照護，對此勞動局最新規定，確診的勞工若需居家照護或收治在指定處所、醫院期間都可併入住院傷病假，換句話說，即使只是輕症居家照護，期間只要是不能工作，以致於沒辦法領到原有薪資，可以依相關規定請領勞保傷病給付假，且不得扣發全勤獎金，自4月8日起生效，還可領半薪；若因工作關係確診，除了申請職災傷病給付，也有全額薪資，以上傷病補助給付五年內都可提出申請。
確診勞保給付請領條件是什麼？又可以請領多少錢？首先，勞保傷病給付規定，確診勞工因染疫居家照護、前往加強版集中檢疫所／防疫旅館，或住院診療，以致不能工作，未能取得原有薪資時，自不能工作之第四日起，才可請領傷病給付，也可請領7天的傷病給付，最高可以請領5,343元。
按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起（包括當月）前六個月平均投保月薪的50%，自住院不能工作之第四日起發給，年資未滿一年，領取補助時間以六個月為限；年資滿一年，增加給付六個月，共計一年。舉例曉華住院前六個月最高的平均月投保薪資45,800元為例，因10天居家照護，自不能工作之弟四日起算，則可請領45,800元÷30日（換算日投保薪資）×7天（住院第四天起）×0.5（1年內30日領半薪）＝5,343元。
自5月1日起最高投保薪資提高至72,800元，若曉華是因公染疫，可請領職災傷病給付，若以前工作六個月最高投保薪資72,800元計算，最高7日可領156,986元，計算72800÷30日（換算日投保薪資）×7天（住院第四天起）＝156,986元
若是勞保失能給付，按被保險人加保期間最高60個月的月投保薪資平均計算，參加保險未滿五年者，按其實際投保年資的月投保薪資平均計算，請領失能年金的勞工若同時擁有符合條件的配偶或子女時，每一人加發金額25%的眷屬補助，最多加計50%。如經判定符合職業傷害，加發20個月職業傷病失能補償一次金。
以投保年資一年，投保薪資45,800元計算，失能給付公式為平均月投保薪資（加保期間最多60個月平均）45,800元x1.55%x1年（年資）＝709.9元（金額不足4000元則按4000元發給）；若是加眷屬1人可以領4000元+（4000 x0.25）＝5000元
至於失能一次金給付，金額按被保險人之平均月投保薪資x失能給付標準規定之給付等級日數發給，若是普通傷害，最高給付1200日，可領183萬2040元；若是職業傷害，另按其平均月投保薪資，增給50%，最多給付1800日，可領274萬8030元。若經判定為職業傷害，另按其平均月投保薪資，增給50%。
勞保本人死亡給付，喪葬津貼部分，勞工在保險有效期間死亡，由支出殯葬費之人按被保險人死亡之當月（含）起前六個月之平均月投保薪資，請領喪葬津貼五個月，若是以月平均投保薪資45,800元計算，則遺屬可領22.9萬；若被保險人遺屬不符合請領遺屬年金給付或遺屬津貼條件時，或被保險人無遺屬，由支出殯葬費之人按被保險人死亡的當月（含）起前六個月的平均月投保薪資請領十個月喪葬津貼，可領45.8萬。
至於遺屬津貼，按被保險人死亡之當月（含）起前六個月的平均月投保薪資計算，再依保險年資發放不同月數的津貼，保險年資合計未滿一年者，一次發給十個月遺屬津貼45.8萬；保險年資合計滿一年但未滿兩年者，一次發給20個月遺屬津貼91.6萬；保險年資合計已滿兩年者，一次發給30個月遺屬津貼137.4萬；若經判定為職災致死亡者，則不論保險年資，統一按被保險人死亡之當月（含）起前六個月之平均月投保薪資計算，一次發給40個月遺屬津貼183.2萬。
而遺屬年金則是被保險人在保險有效期間死亡者，保險年資合計每滿一年，按其最高60個月平均月投保薪資之1.55%計算，45,800元x1.55％＝709.9元（計算後金額不足3000元，按3000元給付）；同一順序遺屬有兩人以上時，每多一人加發25%，最多加計50%，則為3000+（3000x25％）＝3750元。經判定為職災致死亡者，除發給年金外，另加發十個月職災死亡補償一次金。
