本週五即將歡度端午節，除了有三天連假外，勞工朋友們期待領到多少的端午獎金？或是希望收到什麼樣的禮品？又偏好哪種口味的粽子？正值本土疫情延燒，經濟前景渾沌不明，企業的獎金和送禮預算也跟著變化？對此yes123求職網，特地進行端午禮金發放調查，結果正式出爐！
四年新低！端午獎金平均1275元！ 24.5％送禮給員工 兩成七兩頭空
根據yes123求職網調查顯示，合計有五成九（59.1％）的企業透露，今年會發放端午獎金，比例卻低於去年的61.4％，以及前年的68.1％，還有2019年的74.8％，創下四年新低；其中又分成：48.7％為會發放端午獎金，但不會發放端午禮品」；10.4％為會發放端午獎金，也會發放端午禮品。其餘的四成一（40.9％）並不會給員工端午獎金，但有14.1％是「不會發放端午獎金，但會發放端午禮品」；剩下的26.8％屬於不會發放端午獎金，也不會發放端午禮品的情況，讓公司同仁變成「兩頭空」。
假如公司將發放獎金，每位員工又能夠拿到多少錢呢？本次調查結果發現，有30.5％的企業預估會發800元至1,200元不到；也有27.3％的企業透露，將發超過500元至800元不到；不過「500元(含)以下」的，也佔了12.3％；發「1,200元以上至1,500元不到」的，則佔了8.5％。
因此企業預計發放的端午獎金，平均落在1,275元，低於去年的1,325元，以及前年的1,365元，還有2019年的1,376元，也創下四年新低；同時換算下來，合計有24.5％的企業表示，今年「會發放」端午禮品給員工，比例略低於去年的25％。
而且如果會發放，企業偏好的前五名依序為：「甜點或餅乾、零嘴禮盒」(36.2％)、「傳統粽子禮盒」(34.2％)、「鳳梨酥或蛋黃酥」(28％)，以及「公司自家產品或服務」(25.5％)、「冰粽、點心粽禮盒」(21.4％)。
觀察上述的調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌表示，由於時序將進入夏季，端午獎金被視為上半年業績的領先指標之一：如果端午節發放的獎金增加了，代表「半年報」也有機會跟著成長；若全年度「三節獎金」也同步成長，預估企業營運，有機會從年頭暢旺到年底，可惜今年因為「本土疫情」升溫的關係，恐怕呈現反向趨勢。
午金期望值1588元！最愛：禮券、冰粽！最雷：自家產品、包裝米
針對目前任職企業，「預估只有端午獎金」的勞工，佔了40.2％；「預估兩者都沒有」的，則佔了30.4％；而「預估只有端午禮品」的，也佔22.1％；最後「預估獎金、禮品兩者都有」的，佔了7.3□。因此合計有47.5％的勞工，預估公司今年會發「端午獎金」，同時期望這筆錢，平均能有1,588元，只是與企業端的平均值1,275元相比，大約是80.3％，等於打了「八折」。
所謂「送禮送到心坎裡」！對於收到的禮品，上班族心中也有自己「期待」與「不期待」的名單！其中不論公務或私人原因，今年「最希望」收到的端午禮品，前五名分別為：「百貨、超商禮券」（37.8％）、「冰粽、點心粽禮盒」（25.8％）、「甜點或餅乾、零嘴禮盒」（24.8％），以及「鳳梨酥或蛋黃酥」（23.9％）、「傳統粽子禮盒」（22.5％）。
第六到十名的禮品部分，又分別是：「文創商品」（19.3％）、「養生保健食品禮盒」（18.4％）、「咖啡禮盒」（14.5％），以及「綜合水果禮盒」（13.3％）、「茶葉禮盒」（12.4％）。
觀察「期待度倒數」的端午禮品，主要有：「公司自家產品或服務」（7.1％）、「包裝米禮盒」（8％）、「酒類禮盒」（8.6％），以及「肉品禮盒」（9.8％）、「鮑魚或魚翅禮盒」（11％）。
楊宗斌不忘提醒上班族，雖然「包糕粽」有「包高中」的諧音好兆頭，不過有些地區的習俗、忌諱，對於直接給「一整串」粽子，認為「繩結」不吉利，甚至代表喪事，所以避免風土民情爭議，建議如果買粽子當端午禮品，還是以分拆、散裝的為主。
