美Fed主席鮑威爾在上周五(8/26)表示，美聯儲堅定打通膨直到工作完成為止，他承認，升息將會給家庭和企業帶來一些痛苦。
麻薩諸塞州的民主黨參議員伊麗莎白沃倫解釋，這些痛苦，就是讓人民失業和企業倒閉。
穆迪分析公司首席經濟學家馬克贊迪表示，假設勞動力參與率沒有變化，失業率每增加 1 個百分點，就意味著失去約 160 萬個工作機會。因此，如果美國遭受典型的衰退，失業率徘徊在 6% 左右，將相當失去 500 萬個工作機會。
如果美聯儲繼續試圖讓通貨膨脹一路回落至 2%，硬著陸的結果將付出高昂代價，導致多達 530 萬個工作機會流失，失業率升至 6.7%。
以過去的經驗，在大衰退之前，失業率已經在 5% 左右——隨著經濟狀況惡化，失業率飆升至 10%。
然而，美國勞工部8月5日發佈的7月就業數字，失業率比上個月下降0.1個百分點，降至3.5％，來到2020年2月新冠以情以前新低。
7月美國非農業部門的就業人數達到1億5253萬人，超過2020年2月的1億5250萬人，創出歷史新高。環比增幅為52萬8000人，相比上月（修訂後39萬8000人）有所加速。
7月職位空缺接近歷史高位，每月的就業增長繼續強勁，根據最新的職位空缺和勞動力流動調查 (JOLTS)，7 月份的空缺職位數量大約有 1120 萬個空缺職位，略高於 6 月份的 1100 萬個空缺職位。
也就是說，7 月份每位求職者有近兩個職位空缺，高於 6 月份的 1.8 個。這不是美聯儲所希望的，因為創紀錄的職位空缺有助於推動工資增長，反過來會使通貨膨脹保持在高位。
Indeed Hiring Lab 高級經濟學家 AnnElizabethKonkel 表示：職位空缺增加表明，一些雇主將繼續面臨招聘挑戰。雇主對工人的需求仍然強勁，人力市場趨緊導致工資上漲爭奪人才。
贊迪認為，美國需要放緩就業增長和創造就業，以消除工資上漲來壓抑通膨。
瑞穗證券美國首席經濟學家史蒂文·里奇托（Steven Ricchiuto）表示，通常情況下，如果失業率有所上升，通膨就不會下降。現在美聯儲的很多人都希望，職位空缺減少，就業人數並沒有真正減少，最好的情況是進入勞動力市場的人更難找到工作，而不是大規模裁員。
