日前有網友在批踢踢發問「台灣科技業有開始裁員嗎?」原PO表示目前國外大廠事先發難，臉書母公司Meta裁員1萬多人、Twittr也裁了50％的人力，好奇近期台灣科技業有開始裁員嗎？還是都先以無薪假為主呢？網友多數認為台灣與美國情況不盡相同，不會跟上大裁員風潮，且「台灣少子化，哪會裁員，都找不到人了」、「GG（台積電）還在補人給你參考」、「只是會保守徵才而已」、「今年景氣不好所以砍分紅」、「台灣科技人才難求、頂多是遇缺不補」。
根據1111人力銀行資料庫顯示目前工作機會數達63萬筆，表明整體產業徵才熱度未減，缺工產業第一名為餐飲╱住宿服務業，開出14.3萬個工作機會，相較於去年同期成長27%；其次醫療照護╱環境衛生5.4萬個工作機會，年成長25%；第三則是建築營造╱不動產相關超過6萬筆工作機會，年成長率18%；而全球經濟放緩，外貿動能降溫，一般傳統製造則從5.6萬跌至5.2萬，減幅達7.14%，科技業則從去年6.2萬個工作機會略為下滑近5%，減少了3千個工作機會。
根據yes123求職網調查顯示，也有高達94.1%的企業表示，在兔年新春開工後「有」徵人計畫，比例高於去年同期的93.3%，創下七年以來新高！(2021年為92.2%；2020年為91.1%；2019年為93.9%；2018年為92.8%；2017年為90.9%)， 不過相較下，開工後資方的「招募意願」，卻比農曆年前調查時「下降」，當時(1/12)調查的比例為96.4%。 其中又有四成四(43.9%)的公司透露，屬於「擴編」，略高於去年同期的42.8%。平均而言，預計將釋出17.7個工作機會，也略多於去年同期的17.1個。
yes123求職網發言人楊宗斌認為，雖然企業仍「保守謹慎」看待全年市況，招募動作視疫情變化，將採取「滾動式調整」，不過看好勞動市場處於「事求人」狀態！但若以行業別來看，景氣屬於「內溫外冷」，特別是餐飲業、飯店業、觀光業、批發零售業，目前都有缺工情況，呈現「價量齊揚」榮景：起薪增加，職缺數也增加。
1111人力銀行發言人黃若薇表示，台灣連續幾個月出口表現不佳，以出口為導向的製造業，如部分科技產業或傳產受到衝擊，今年(2023)可能陸續調整人力配置，但台灣缺工現象未解加上留才不易，估計企業會採取「停止招聘」或「遇缺不補」，徵才計劃趨於保守觀望。黃若薇指出雖然台灣出口訂單下滑，但觀察整體失業率應不會大幅提升，相較於去年底開始的國際科技大廠大裁員浪潮，對台灣影響有限，目前科技業工作機會數下滑，可視為是疫情後的徵才校正回歸。
