最近有台商朋友問我:「中國土地跟人力成本都在漲,可不可以改去越南設廠?」我認為在談這個問題之前,應該要先瞭解本身產業的特性,如果只是一味地競逐設廠低成本的市場,等到哪一天越南的成本也水漲船高,不就又要思考到哪落腳?所以,與其談「要不要到越南設廠」,不如先培養產業「技術與商業模式」升級,舉例來說,一家傳統的成衣廠,可以轉型為兼備設計及產製高附加價值成品的公司,然後把下游的製衣等需要耗費人力的工程發包到人力較便宜的地區,這樣不但可以降低費用,還能保持競爭優勢。有了這樣的共識,再來談投資越南的優勢,我認為會比較心安理得。
#@1@#首先,越南的人口有8500萬人,預估到2010年有9000萬人,是台灣目前人口數的3倍,但是土地卻是台灣的9倍,再加上地處平原,多屬可開發地,先天上的地理環境就有利於產業發展。再從人力資源來看,越南人30歲以下的青壯年人口比重超過50%,相對來說比較有活力,而識字率約90%,平均受教育年數11年,甚至高於中國。更重要的是,越南人工作很勤奮,今年初我到越南演講,前一晚在飯店準備資料,正想要打開電腦時才發現,我帶來的插頭含地線與飯店的插座不合,隨即請來飯店人員研究該怎麼辦,對方拿了個轉接頭過來,依舊不合,他說要回去想想辦法;10分鐘後,他再度拿出轉接頭,上面多了一個孔,他說是為了我特別鑽了一個孔來變通,由此就可以看出越南人的用心服務。
#@1@#就政治環境來說,越南政府積極改革,創造友善的環境吸引外資,再加上這幾年越南加入WTO,市場進一步開放,更加有助於越南的經濟發展。這也就是為什麼台、日、韓等國際大廠,前仆後繼到越南設廠,如果以近12年的時間來看,台商投資的金額仍是第1名,可是要是拉到近5年,日本、韓國及歐美各國已經急起直追,台灣已退居5名以外,可見其他國家科技大廠對於越南市場的重視,越南的吸金程度相當驚人,已連續10年GDP的成長率達7%以上。說了這麼多投資越南市場的好,並非鼓勵大家一定要前往越南發展,因為當地仍有許多隱憂有待改善,其中一點,就是基礎建設尚未完備,跳電、淹水時有所聞,交通公路尤其在北方並不完備,這些對於想要吸引外資的越南政府來說,真的是一大挑戰!
#@1@#再加上近年來越南勞工意識節節高漲,不時聽到越南工人為了要爭取多一點的工資或福利而集體罷工,凸顯出越南勞工的穩定性不足,打擊有意長期在越南發展的廠商。我大約簡述了到越南去發展的一些看法,整體來說,越南在土地還有人力方面,都比東南亞其他國家還要有競爭優勢;但是基礎建設還有勞工政策則有待改善,這些隱憂,也使得越南在短時間之內,很難馬上取代中國大陸成為國際大廠的資金停泊處。