雖然又是鳳凰花開的季節，不過今年畢業的大學、研究所學生，卻很難歡欣鼓舞地迎接畢業，因為他們深知，當下想找到一份好工作，比通過各種考試都艱辛，想擠進知名大企業的窄門，比考進名校難上不知幾倍。名校畢業生最大的資產，正是母校的盛名，而後段班大學、研究所畢業生唯一可憑靠的，只有一張又一張的證照。然而，愈來愈多企業發現，不少名校畢業生，即使在學校的成績再優秀，依然眼高手低，更缺乏團隊精神；而證照愈多也不代表實力愈堅強，可能只是上不了「戰場」的「理論派」，與「無技術勞工」相去不遠。絕大多數的大學、研究所畢業生，都煩惱寄上數百封履歷表，也等不到面試的機會，或經過再多次面試，卻等不到說「Yes」的電話。然而，卻有一些大學生、研究生一踏出校園，便立即為知名企業主動延攬，甚至就任得有2、3年資歷的職位。他們靠的不是學歷、證照，也沒有家人、親朋庇蔭，而是曾在產業界舉辦的比賽中，拿過大獎，實力備受肯定。
#@1@#本期《理財周刊》特採訪3位靠得大獎挺進知名企業的「7年級」上班族。先後獲得被譽為「學生軟體設計奧運會」的「微軟潛能創意盃」台灣區冠軍的陳晴、邱立榕，在研究所畢業後，隨即為台灣微軟聘僱，成為少數未到中小企業「歷練」，直接從校園進入台灣微軟的菁英，而曾在遊戲設計比賽中得名的陳奕先，畢業後就業相當順利，現在在趨勢科技任職。陳晴、邱立榕雙雙認為，參加產業界所舉辦的比賽，讓學生時代的她們，學會協調、溝通、調適情緒、團隊合作，得獎後也更具自信心；陳奕先則說，參賽讓他認識了許多「未來高手」與評審，這些人脈成為他就業時重要的助力。相當比例的學生就讀大學後，才發現志不在所讀的科系，卻又不知該如何踏進自己有興趣的行業；其實，「轉行」的終南捷徑，便是得獎。本期同時採訪由食品營養系畢業的美甲師劉孝怡，在大大小小美甲比賽得獎後，她不但成為第一個躋身美國美甲師排行榜的台灣人，也為創業立下了堅實的基礎。
