面對全球景氣衰退，工作機會與待遇大幅降低。行政院青年輔導委員會主委王昱婷建議，年輕人應該趁年輕的時候，多探索自己的興趣，因為「只有做自己有興趣的事，才有可能讓自己與別人不同。」王昱婷指出，無論是教育部、勞委會或者是青輔會，都針對提升年輕人的就業力提出了許多方案。不過，這些方案，都只能幫助年輕人暫時緩解危機。長期而言，還是需要年輕人找到自己的專長以及興趣，即使不工作，去完成一場壯遊，或者當義工，如果能發現自己真正想要的，也是值得。為了協助青年找出自己的興趣，除了與學校的輔導單位合作以外，青輔會也推出了「RICH職場體驗網」，讓在學的學生或者是畢業的年輕人，可以到公部門、民間企業與非營利組織上班。或者，也可以參加3個月的職場體驗計畫，讓學生可以透過實際的參與，了解自己有意投入的工作職場環境。不過，再多的機會，都需要年輕人主動挖掘體會。王昱婷認為，年輕人最重要的工作是發掘自己的興趣，找到自己真正熱愛的事物。
#@1@#她說：「現在的父母可以提供給子女的條件，比以前寬裕太多，選擇也很多樣，很多人一直到大學畢業前，都根本不知道自己要什麼。如果能夠積極發掘自己的興趣，對於以後就業幫助很大。」王昱婷表示，現在的大環境的確對年輕人不利，因此他們得花更多心思去創造自己的附加價值。如果能夠找到興趣，去做符合興趣的工作，才能主動在一些工作的細節上花心思，為自己加分，找到工作的成就感。她認為，競爭愈來愈激烈，懂得用腦筋的人，才能真正勝出，無論景氣好壞都是如此，她舉了勞委會主委王如玄跟她分享的一個例子作為說明。王如玄有一次搭計程車，看到司機在駕駛座上放了一本黃曆，她便好奇問道，為何要放黃曆。司機回答她，主要是要看今天是宜嫁娶或殯葬，如果是前者，就多到五星級飯店或餐廳附近繞一繞；如果是後者，就多到殯儀館附近去找客源，為自己增加收入。王昱婷說，如果工作有30％的部分是自己喜歡的，那已經是一種幸運了，多數人只是被動的接受安排。只有真正了解自己，找到自己的定位，才能擺脫大環境的牽絆。
