馬政府陳內閣蛇年第一個關卡：年金制度大變革，公布的時間從原定的一月中延到月底，軍公教人員優厚到把國家都吃垮的退撫制度，能否有大破大立的徹底調整，將是扭轉頹勢、滿意度谷底翻起的關鍵。年金制度怎麼改，以公務員為依歸。去年底，考試院長關中藉由廣播專訪及媒體餐敘，已經陸續釋放改革方向，不只多繳、晚退、少拿，還要延後退休年齡，八五制改九○制；確定給付制將朝確定提撥制轉變；計算基準也會調整，最後在職俸額將朝勞工的在職最後Ｎ年平均為基礎，退休金基數也將從現在的二倍逐年調降。社會上關注的焦點都在公務員，是因為考試院經驗最豐富，方案於是最快提出。教師和軍人歸行政院負責，交教育部和國防部研擬調整計畫，由於不曾實戰，也就不斷向考試院請教，並拿公務員的方案回去套用試算，釋放出來的訊息也就不多。馬英九總統說，改革很難有掌聲，他還是選擇走下去，為族群正義、世代正義而拚。話說得好，但別忘了，這是馬總統尋求歷史定位的第二任期中，原本就要做的改革嗎？並不是喲！去年十月十日國慶日，總統府前慶祝活動行禮如儀的展開，當天聯合報頭版頭條大剌剌的寫著：「勞保年金將提前破產，行政院拒絕撥補」，這則新聞引爆了這場跨年度的年金改革，大家這才知道，軍公教勞的退休制度落差多大、多不合理。社會對立氣氛升高，被認為拿好處的族群都被撻伐，於是九Ａ立委逼使立委自宮，退休軍公教年終慰問金也被砍，殺聲震天響，這就是改革？問題早就在，為何現在一股腦兒的全都該改？因為沒有選舉，沒有壓力，可見，台灣被年年選舉搞到多麼體無完膚。政黨、政客心中只有勝選，才能謀取或保有利益，國家發展、人民福祉只是求票口號。那麼，這次馬政府的年金改革是真心還是假意呢？
