最近一次增資說明會上，董事長請益一家潛力專業創投(Venture capital)代表。董事長一般性的以為該創投代表會最想知道公司的競爭優勢與成功經驗，豈料，該創投代表給了董事長一個印象深刻的提問：「貴公司有過哪些失敗經驗？」這個提問出乎董監事群的意料之外，而這位創投代表接著表示：「對於沒有過失敗經驗的公司，通常不會考慮作為投資的對象」。他的立論很清楚，認為經歷過風險挫敗者，最能有強烈的風險意識，也最能勾劃出一套抵禦突如其來風險重擊的運作機制，對於重視「風險管理」的現代化企業經營理念中，有過失敗經驗的公司，無疑變成為練就一身可茲防禦市場波瀾、景氣衝擊的金鐘罩與鐵布衫。商場上雖有許多成就大事業的企業主，但大家都應該聽過「富不過三代」。成功的企業主中，第一代總是最強的，在他們白手起家的辛苦奮鬥過程中，一般都經歷過許多的失敗、承受過許多的痛苦、遭遇過許多的折磨；第二代承襲著第一代的經驗身教，或許尚有作為；然而，坐享其成的第三代，通常就缺少了那番失敗經驗的歷練，守成不易，也就容易成為企業經營的「終結者」。對個人來說，失敗經驗，最有助生命的成長。最好的人生教育，最佳的訓練模式，就是給予失敗的體驗。失敗的經驗可以有好幾類，它可能是你為人的失和、處事的失當，或者競爭的失利……，而可能發生在你的事業上、感情上、學業上……。大體上，我則將種種失敗的經驗歸類為「內隱的心靈」與「外顯的實體」兩大部分，實體的失敗，可能讓你財物盡散、可能讓你坐失荊州；心靈的失敗，可能讓你焦慮心煩、可能讓你頓失意志。無論是心靈的折磨或是物質的損失，若能調整心靈的面向，將失敗經驗視為「天上降下來的訓練大禮」，則物質的損失將是你規避日後發生更大損失的天然保障，而心靈的折磨將會成為你未來穩健成長的積極動力。從人生財務面來看，個人資產負債表上的「負債」，某個程度象徵著失敗的體驗，因此，「負債」的產生，可茲作為未來理財的基礎訓練。有容乃大的人，是經歷過大風大浪的人，愈經失敗風浪的襲擊，愈孕育出宏大之胸懷。曾國藩與洪秀全的對決歷程，要是沒有兩度長江大敗，曾國藩哪來的深自反省、痛定思痛，而終究訓練出名噪全國的湖南「湘軍」。有過失敗經驗的你，心路已超越常人的堅實，成就終會屬於你。若你正與「失敗」交戰，恭喜你，你正享受著人生的教育大禮。別怕失敗，接受失敗，必有大成！
