十一月十一日是大家耳熟能詳的購物節，這天剛好是立冬初寒第一道冷鋒面來襲，一大早天氣陰濛，幸未落雨，位在內湖的德明財經科技大學卻已車水馬龍，原來今天是它創校五十八年生日暨第三十屆運動大會，由董事長陳兩傳、校長盧秋玲主持，傑出校友台灣德商默克集團前董事長謝志宏、歐都納協理洪宏霖、海軍上校陳惠美，甚至長期提供同學獎助金與實習就業的理周集團總裁洪寶山等嘉賓都來慶生，現場好不熱鬧。
▲理周集團總裁洪寶山(左)贊助學校獎助金，由校長盧秋玲代表接受。
另外，策略聯盟學校包括士林高商校長余耀銘、清傳高商校長林怡宏、穀保家商校長嚴英哲、大安高工校長楊益強、三重工商校長李立泰、內湖高工校長林俊岳、松山家商校長張瑞賓、淡水商工主任蔡惠珊、木柵高工主任曾鴻毅以及香港德明常務理事鄧立亨及校友林志雄等嘉賓都前來共襄盛舉。
整個活動從早上九點至下午三點結束，有學生志工輔導弱勢偏鄉原住民忠治部落青少年閃唱、街舞社與舞研社熱情的舞姿熱場，還有男女同學拔河比賽對決、大隊接力，展現德明同學青春飛揚的一面。
校長盧秋玲致詞表示，今年德明的大學社會責任(USR)計畫─「內湖金面山在地風華」與「德明甘丹內科園區永續時尚」，榮獲教育部補助兩年一三七○萬元，延續「數位科技」與「永續發展」的核心。另在中正盃賽事德明共奪得九面金牌、十面銀牌與十五面銅牌，以及學生會全能滿貫獎等，且德明連續九年到菲律賓的偏鄉提供教育服務並捐贈水井，連續十三年送聖誕禮物到菲律賓；持續十六年與鄰近之中小學建立「內湖品格共同圈」，並且連續四年深耕原民「忠治部落」提供各種主題營隊活動，促進地方創生。
▲忠治部落青少年閃唱表演，感謝德明的付出幫助。
其次，在課程方面，也規劃碳足跡查證課程共培訓三十一位種子老師，並將淨零碳排的概念運用到課程內容，帶領同學在碳管理的市場一展身手，創造同學就業的利基。另在多元學習方面，今年共有六六一位來自日本、越南、香港與印尼等外籍同學來校學習，也鼓勵同學到海外遊學，與日本、澳洲、美國等大學進行學生交換交流。
台灣德商默克集團前董事長謝志宏也以學長過來人身分勉勵同學指出，今天來受頒傑出校友獎出門前女兒問我，「如何能得到這項殊榮」，我告訴她：「因為當年畢業後娶了國貿系校花才能有此成就。」當然個人從一位業務助理一路爬升至全球擁有六座工廠、七個研發中心與一千名員工默克集團台灣區董事長，歸納原因有三，其一是，感謝德明國貿系在英語教學的重視，加上每天都去空中英語教室苦練語文能力，是讓自己在跨國集團工作能脫穎而出的條件之一；其二是在學校參與社團大型活動，培養出目標規劃與達成能力；其三是在國貿系財務會計所學是踏入職場接掌經營企業必備能力。
德明科大財務金融系舉辦「百萬金融菁英特訓」－菁英講座與交流座談會，特邀該系客座教授－理周集團總裁洪寶山，為在場師生進行深度的交流。他以個人三缺人生創建三理企業集團勉勵同學，洪寶山表示，雖是家中老大，但三歲罹患小兒痲痺、十歲喪父，家境清寒，這樣的條件飽受歧視與不公，但並沒有因此被擊倒，大學半工半讀完成學業，從送報開始累積至日送五千份大型派報社，並利用報社資源橫向發展其他業務快速賺得第一桶金，再藉派報先收後付款的摃桿操作投資房地產有成，最後逐步建立國際貿易、投顧、媒體與弱勢藝術創作等集團事業。
企業經營一定要有經營理念才能永續發展，理周集團的文化一是企業經營以獲利為目的的理財，二是取之社會需回饋社會，因而理善格外重要，三是所有的基本都要有健康的身體才能成就，因此理健康為萬事之母，所以「理財、理善、理健康」就是老祖先所說的福祿壽，達成三理人生才會圓滿。
洪寶山說，同學日後進入職場需具備四條件，第一是付出勞力與心力，其次是培養能力，第三是累積財力，最後是運用智慧能力擴大營運規模才能成功，並送給同學一輩子都用得到的談判技巧，那就是「說之以理、動之以情、誘之以利、脅之以災」做為結語。
今年德明有多位同學到理周集團實習，洪寶山曾贊助三位財金系同學到美國修雙聯學位與自助遊學，最後再提供五萬元獎助同學考財金相關證照，獲得師生熱烈掌聲。
▲洪總裁(左3)、財金系系主任黃崑明(右2)、曾秀英老師(右1)與獲獎同學合影。
