讓我們歡迎熱心公益的X網科技吳總經理，上台講幾句話……。」在新竹縣協助原住民學校二手電腦捐贈儀式上，主持人扯開噪門，賣力地邀請吳總致辭。吳總語帶靦腆地說，X網科技回饋社會，略盡綿薄之力，在公司也成立愛心社團，員工有空就會上山輔導山區學生，希望藉這次電腦及軟體的捐贈，達到拋磚引玉的效果，希望其他廠商也能共襄盛舉……。在報章雜誌上，吳總被視為熱心公益、愛心不落人後的總經理，也塑造神話般地良好媒體形象，許多求職的員工，多是衝著吳總及公司形象前來面試；不過，他們全都「乘興而來，敗興而返」；原來，吳總被媒體塑造的大善人，到了公司內，就如同卸下面具般，對著員工露出猙獰的面目。
#@1@#「你覺得你有臉領全薪嗎？上半年的業績有達成嗎？」「他X的，怎麼整天你都沒有生產力，我這裏不是養豬的！」面對即將於7月召開股東會，公司去年又處於賠錢狀況，吳總每天上班的火氣，像是一個活火山，隨時都有爆發的可能，因為，吳總擔心有一天董事會有可能叫他下台。一天，吳總看到公司的愛心社團團長Jay發Email通知同事：本周六下午１點半在公司集合，到司馬庫斯的小學教電腦……；他立即要祕書把Jay叫到辦公室訓斥一頓：你們品管部驗前一批貨出了問題你知道嗎？歐盟國家7月就要實施無鉛(RoHS)製程，我們公司產品到現在還沒通過認證，你覺得你的工作完成了嗎？你把公司當成養老院嗎？一連串諷刺的連環炮，刺得員工心好痛，讓大家不禁懷疑：難道老闆是雙面人嗎？人前人後脾氣不一樣！
#@1@#許多員工慕名而來，不過看到公司氣氛與報上描述相反，員工多是以失望收場，只等到屆滿１年工作，便儘快換另一家公司，而公司流動率大，公關經理總是對外發布消息：集團擴大營業，今天需要100位新血注入，為公司帶來新氣象，公司營運絲毫不受景氣影響……就這樣，員工來來去去的戲碼，在這家公司總是不斷地上演著！吳總經常發Email羞辱他討厭的人；而且，一發就是全體員工，有9成的中階主管都被吳總罵過；由於，吳總敢罵卻也敢給，因此，在這家公司工作的中階主管，大多為五斗米折腰，彼此也互相打氣，直說薪水比別人多出的2、3萬元，就當作遮羞費吧！有些抱著吳總大腿的主管，在吳總發「公司業績不佳，大家要檢討」的Email後，立即跟吳總說：總經理說的是，大家共體時艱，先從我身上減薪做起吧！吳總，我願意分擔您的痛苦和壓力……當然這類主管，最後加薪升官都有他的份，不知是EQ比人高，還是懂得摸順總經理的毛。
#@1@#一家研發衛星定位(GPS)的周總，只要有增資計畫，便會邀請媒體餐敘發布新聞，「點牛排嘛，不要點快餐，吃好一點，」「這家餐廳的羊排，牛鞭湯不錯哦！」周總熱心地招呼著某報社、電視台等多家記者用餐，不過，跟在周總旁邊的林特助，則只點了果汁，當記者將菜單交給林特助時，周總連忙說：我們剛才都吃飽了，你們吃，快點點餐吧！此時，跟著周總陪著笑臉的林特助，心中想著：自己根本還沒吃過飯，苛薄苛成這樣，這種人真是世間少見！兩周後，當記者有技術上的問題打電話請教林特助時，林特助淡淡地說：我上星期已離職，這家公司的死活不關我事……，敏感的記者早體會到這家公司員工不爽其來有自。另外一位媒體寵兒，曾在日報、周刊、月刊被大肆報導的一位LCD半導體廠商Y總，人前彬彬有禮，長相俊俏，卻被員工視為最典型的斯文敗類。員工看著媒體報導「XX科技Y總帶領全體員工邁向營收新高峰」、「Y總擅長策略聯盟，XX科技今年將由虧轉盈」。記者力捧Y總的報導，員工看了直想吐，Y總常對創投業者及媒體說，自己身為高科技專業經理人，十分注重專業分工，也充分授權讓員工有充分發揮的機會，事實上是這樣子嗎？據員工私下透露，Y總利用公司資源，在外開模具廠、向外包廠商收取回饋金等等惡行，員工為保住飯碗，選擇隱忍不說，「算了，不要跟自己的股票和薪水過不去，」採購課長阿貴回到家，在公司憋一肚子氣向太太傾訴，太太總是安慰著。「這就是女人，不過女人的話聽聽還頗有道理，」每次想到Y總直接要用他指定的供應商，可是供應商出了問題，責任卻是自己扛，阿貴是滿肚子氣，不過想想太太的話，也就不再計較。
#@1@#某家上櫃的IC設計公司總經理L，長的是玉樹臨風，也常常會捐贈基金給教會，L總家庭美滿，努力的經營也讓公司股價維持50元上下；不過，與他共事的祕書，從來沒有待過超過2年。「Lucy，妳將開會資料印歪了，」印了10份開會文件的Lucy，對L總冒出來的話搞得一頭霧水，到底是哪裏印壞了，還是資料錯誤？正當Lucy努力地找出問題，L總拿出一把尺，量了量文字與兩邊的間距，差了0.3公分，「還說沒印錯，」L總斥責著Lucy並交付另一位祕書重印，L總好像在捉員工的小辮子，做滿1年L總的祕書工作，Lucy便提出辭呈轉赴其他公司工作。Lucy常自問：我是跟一個正常的主管工作，還是跟一個有神經質的人工作？記者寫的人物專訪，常加以美化版面，或者報喜不報憂；如果，總經理個性是雙面人，寫出來的報導常被員工吐槽：記者真膚淺，不懂得查證，這年頭媒體寫的都不要相信……，記者只能嘆：怪只怪總經理的包裝太完美了，看不出破綻。
