中國大陸整體經濟發展熱潮居高不墜，國際上各行各業都積極搶進這塊商機滾滾的市場，連帶引發的效應之一，就是人力銀行網站（大陸多稱招聘網站）隨著企業徵才需求不斷增加而炙手可熱，網路招聘市場爭戰正熾，當然，也成了另一個國際企業卡位競逐的領域。
#@1@#根據上海艾瑞市場諮詢公司《2005年中國網上招聘研究報告》指出，2004年中國網上招聘的市場規模約為5.5億人民幣，2005年則成長到8億人民幣，成長幅度高達45.5%；艾瑞並估計2006年將成長至11.5億人民幣，到2010年整體網路招聘市場規模將達46億人民幣。偌大的市場首先引來的是資金的湧入，海外資金投入大陸招聘網站的歷史要從2000年說起：．2000年，來自美國矽谷的多爾資本管理（Doll Capital Management，DCM）投資前程無憂網（51Job.com）1,400萬美元，應該是第一筆投入大陸招聘網站的創投資金。．2004年9月，前程無憂網成為在那斯達克首家上市的中文人力資源網站，根據該公司網站「關於我們」上的說明，當時曾經募集資金8,000多萬美元。．2005年4月，美國知名招聘網站怪獸（Monster.com）斥資5,000萬美元購買中華英才網（ChinaHR.com）40％股份。．2006年4月，1963年成立的日本老牌人力資源服務公司Recruit以約1.1億美元向前程無憂網股東買下15%的股份，並獲得在未來三年內再收購25%股份的權利，Recruit公司並於7月份指派一位資深副總裁進駐前程無憂網董事會。．2006年6月，愛爾蘭招聘網站Keyland（IrishJobs.ie）在上海宣布與上海招聘網（ShJob.cn）合作，計畫投資1,000萬歐元。．2006年7月，日本大型招聘網站EnJapan（EnJapan.com）終於在中國相中合作夥伴，選定了依產業別進行招聘的英才網聯（800HR.com），雙方網站上已經掛出共同品牌（Co-Brand），實際交易金額不詳。．2006年9月初，愛爾蘭Keyland公司再度出擊，宣布與北京我的工作網（MyJob.com.cn）合作，計畫投資800萬歐元。．2006年9月20日，澳大利亞網路招聘公司Seek（Seek.com.au）宣布以2,000萬美元收購智聯招聘網（ZhaoPin.com）25％的股權。
#@1@#熱錢爭相湧入大陸網路招聘市場，我們可以觀察出一項關鍵：策略聯盟！西方資金想要進入中國大陸這塊市場淘金，首要之務是選擇合作夥伴，而不是單打獨鬥，所謂「強龍不壓地頭蛇」，何況這些大陸的本土招聘網站各個本身都可以稱得上是「強龍」！上述投資概況所顯示的訊息是，中國大陸前三大招聘網站都已經「名花有主」，包括美國Monster找上了中華英才網，澳大利亞Seek選擇智聯招聘網，日本Recruit則花大錢投資前程無憂網；而且現在資金戰已經蔓延到二線招聘網站，愛爾蘭Keyland和日本EnJapan的合作對象都可以歸為此類。即使是香港網站想要進入大陸市場，也都會尋求內地合作夥伴。早在2002年5月，香港兩大招聘網站之一JobsDB就與中國人才熱線（CJOL）緊密合作，前者在大陸的網址JobsDB.com.cn就直接轉址到CJOL.com；不過，幾年下來，可能都在秣馬厲兵，尚未見進一步動作。另一家在香港以平面招聘雜誌加上網站為經營模式的才庫媒體集團（Recruit），是香港聯交所上市公司，該公司移植香港以平面領軍網路的模式，2004年起與廣西《沿海時報》合作在上海推出《1010Job精英招聘》免費周刊，兩年下來宣稱發行量已達12萬份。2006年初才庫媒體旗下的上海聘客網絡科技精英招聘網（1010Job.com）正式推出，不但發展上海、北京、廣州、深圳四地據點，並且立刻與大陸三大門戶網站之一的網易洽談合作，包下網易精英招聘頻道，顯然有備而來。
#@1@#招聘網站藉由門戶網站進行推廣，1010Job並非首創，對門戶網站而言，把招聘頻道當作廣告賣給專業網站經營，不僅省卻人力與成本，而且可以保障收入大筆廣告費，何樂而不為？在網易之前，新浪招聘頻道與中華英才網聯名合作，搜狐招聘首頁下半段是「智聯招聘熱門職位庫」，Tom.com的招聘頻道則與北京528招聘網合作。中國四大門戶網站的招聘頻道都已經被招聘網站一一包攬，目前唯一在那斯達克上市的前程無憂網也不甘示弱，2006年8月底，前程無憂網宣布與美國招聘網站CareerBuilder.com建立合作夥伴關係，雙方除提供對方網站的連結之外，並計畫共享履歷資料庫，使徵才求職資源達到加乘效果。此一作法，對絕大多數只需要在當地求職的網友而言，實質意義可能有限，但對前程無憂網公關造勢卻有相當的助益。
#@1@#招聘網站的業務範圍日益多元化，幾乎囊括所有人力資源相關的項目，但是主要營收來源仍然是職缺刊登、媒合，向徵求人才的企業收取費用。不過，網易精英招聘甚至打出「企業免費招聘、個人免費求職」的口號，令人有來勢洶洶之感，1010Job聯手網易想要在招聘領域後來居上的意圖十分明顯，此番「企業免費招聘」戰術，顛覆了招聘網站的生存模式，是否會在網路招聘市場掀起一波價格大戰，有待觀察。合縱連橫的大軍團作戰是中國大陸招聘網站新一波競爭的特色，境外成功招聘網站切入的方式都是與本土網站結盟，即使是本土網站要擴大影響力也必須要橫向串連，此一趨勢再度證明中國市場之大、孤軍奮戰難以有成！
