不過最重要的是要先清楚一件事，你拿什麼定義自己？你把自己定義到哪，你的夢想就會到哪。與管理學之父彼得杜拉克齊名的管理思想家韓第（Charles Handy），他是許多企業家的導師，也是當代組織大師，他在《你拿什麼定義自己？》一書中，述說自己的生命故事，要讀者思考「應該如何定義自己的成就、尋找人生的價值與方向？」在這本書中，他回顧自己一生中面臨的許多課題、走過的許多轉折，毫不遮掩自己曾經犯過的錯、曾經存在的疑惑。韓第不斷地激發大家去思考，我們珍視的價值是什麼？是金錢？還是家人？工作在我們人生中扮演什麼角色？組織存在的目的是什麼？是為股東賺錢？還是成就更高的使命？我們一直在強調的一個觀念，金錢不能拿來當作衡量成功的唯一標準，錢只能說是達到目的的手段，是讓自己和家人過得更好、買到舒適生活的一個方式。然而，如果因為物欲，而必須去做讓自己不開心的工作，那就本末倒置，不是人生所該追求的了。也就是說，金錢不應該是生命的全部，也不是成功與否的評斷標準。經濟學智者凱因斯說，只有當我們變富之後，才能「重新視目的重於手段，寧取善、不取實用，然而那個時代尚未到來……」凱因斯所指的富，是指多富有？每個人的定義是不一樣的。對大富豪巴菲特來說，他的財產只是測量他的商業頭腦的一把尺。他說：「錢跟著工作而來，我沒去追求，也不去想它。」如果你是醫生，成功的量尺是治癒的病人有多少；如果你是教師，你的量尺是進步的學生有多少；如果你是歌星，成功的量尺就是你的唱片賣得好不好、歌迷喜不喜歡。
#@1@#但這都只是區分高下的一種相對方式而已，企業家、醫生、教師、警察做的工作一樣有價值，賺的錢卻大大不同，誰比較成功？這是說不準的。在經濟學家的觀念裡，讓大家繼續相信「擁有得愈多，會愈快樂」還是有必要的，如果沒有人願意花錢、繼續花更多的錢，經濟就不會成長。景氣差，大家薪水不漲，縮衣節食的結果讓商家生意一落千丈，環環相扣下來，景氣愈來愈差，大家愈來愈窮。因此，花錢是有其必要性的。但花錢，一定要買到快樂，怎樣才會快樂，我認為就是「足夠」，一旦找到自己在金錢方面「足夠」的定義，你的人生就會獲得真正的自由，努力就會有了方向。錢就不再只是賺得多或少的問題，而在於價值。簡單的來說，安於「足夠」的意思是，我們必須放棄金錢的其他用途。不要把錢當成是成功的象徵，不再用錢來定義自我，也不再拿錢當藉口或補償。我們必須誠實地面對自己，去想清楚自己真正看重的東西到底是什麼？我們希望如何定義自己，又希望他人如何看待自己。在管理上，我愈來愈感到哲學的重要，有哲學的訓練，就會去思考人生目的是什麼。常常去思考，就會有答案。
